为深入推进社会信用体系建设，市人社局积极发挥行政职能职责，从加大宣传引导力度、开展企业劳动保障等级评价、惩戒严重失信行为三个方面入手，多措并举有效推进全市劳动保障领域信用体系建设，营造“诚信资阳”氛围。
　　强化诚信宣传引导。结合保障农民工工资支付各类专项行动、“社会保险进万家”等宣传活动，进企入园重点企业、重点项目宣传农民工工资支付、社会保险基金反欺诈、依法参保、足额缴费等方面的法规政策，增强用人单位思想认识，引导用人单位依法诚信申办业务，进一步强化人社诚信体系建设。
　　开展企业劳动保障等级评价。组织开展劳动保障诚信等级评价，督促企业遵守劳动保障法律规定，规范企业用工行为，加大重大劳动保障违法行为社会公布频次。截至目前，已评选劳动保障守法诚信A级企业229户，B级企业315户，依规公布重大劳动保障违法行为1起。
　　惩戒严重失信行为。建立健全企业劳动保障失信联合惩戒机制，将诚信评价、社会公布、联合惩戒等有机结合起来，对严重拖欠农民工工资行为纳入黑名单管理，并将信息推送至信用中国（四川资阳）实施联合惩戒。截至目前，市人社部门推送因严重拖欠农民工工资被纳入失信联合惩戒用人单位共3户。（资阳市人社局）