资阳市安岳县多措并举，从“帮、服、带、审、处”方面入手，抓好保障农民工工资支付工作。 
　　面对面“帮”，提高业务能力。县级相关部门组织专门人员深入项目建设现场，召开培训会议16场次，对建设项目负责人和劳资专管员进行培训指导，帮助他们提高业务能力。 
　　心连心“服”，明确服务工作。县人社局会同县住建、司法、税务、工会、金融机构等部门组成3支服务小分队，从劳动合同签订、管理制度落实及税收征缴、法律咨询、专户开设等方面做好全方位服务工作。县总工会为每个在建项目定制“送法律进工地公示牌”，明确专人服务。 
　　点对点“带”，整改单位问题。县根治办梳理筛选保障农民工工资支付项目建设先进单位3户，组织召开现场推进会，相互观摩评比、交流经验，带动11户后进单位查找整改问题46个。 
　　实打实“审”，确保工资发放。县住房和城乡建设局等行业主管部门严格按照工程款与人工费分离比例要求将人工费转入农民工工资专户，县根治办根据实名制人员考勤结果及工种单价对项目民工工资发放表进行审核，并随机电话抽查3-5名民工，确保民工工资按月足额发放。2022年截止10月，累计审核发放农民工工资5.02万余人次、2.59亿元。 
　　硬碰硬“处”，集中进行约谈。县根治办坚持定期检查和日常检查相结合，依据《保障农民工工资支付条例》，对逾期不整改或拒不整改项目进行查处。2022年由县人民检察院、县司法局、县住房和城乡建设局、县人力资源和社会保障局联合对拨款不及时、民工工资不按月足额发放的18个项目进行集中的约谈，通过约谈共发放民工工资2491人次、1784.8万元。（来源：安岳县人力资源和社会保障局）