为加强社会诚信建设，营造诚实守信氛围，天府新区成都直管区积极推进重点领域和重点人群信用建设工作，助力构建以信用为基础的新型监管机制。
　　据了解，天府新区成都直管区制定了《医师不良执业行为记分管理办法（试行）》，建立了相应记分管理信息平台，将医疗行业监管从机构延伸到医务人员层面，利用“互联网+”方式，强化医风医德考核评价，并与医师定期考核等结果挂钩，依法依规将医务人员信息向社会公开。目前直管区已有260余家医疗机构和1600余名医师信息被纳入医师诚信体系信息平台中，为执法检查和医疗质量管理提供了精准而明确的导向，进一步提高了监管效率。
　　据了解，以前对医师的评价，侧重于通过组织笔试、技能考评的方式进行，工作成绩和职业道德方面也只能依赖于医师所在医疗机构的评定意见，缺乏有效的监督和督促。这个办法全面记录医师日常执业行为，并与医师定考工作挂钩，客观、公正、量化的评定医师在工作成绩和职业道德方面的实际情况。当医师有违职业规范和医风医德要求时，就会将这些内容纳入医师不良行为，能够起到很好的震慑和督促作用。就医群众利用微信扫描医师的二维码胸牌，就可以查询该医师的相关档案和不良行为记录信息，促使医疗机构诚信经营、公平竞争，也督促医师重视医风医德，不超范围执业、超资质行医，从而方便群众更加可靠地审视、评价医师，做到“清清楚楚择医、明明白白看病”。