“木棉花”：如何为易地搬迁人口创造就业机会，保障他们有稳定的收入，享受同等的基本公共服务？

四川省乡村振兴局党组成员、副局长钟志荣：

这位网友您好！在帮助易地搬迁劳动力就业方面，为进一步增加易地搬迁劳动力就业机会，促进搬迁劳动力通过就业稳定增收，我们注重在五个方面发力。一是抓技能培训。结合产业发展需要和搬迁劳动力培训意愿，以就业为导向，开发更多急需紧缺工种和适合搬迁劳动力的培训课程项目，规范实施培训工作。二是抓转移就业。持续深化拓展省内外劳务协作和对口帮扶，搭建线上线下人岗供需对接平台，提供"点对点"运输直达服务，引导搬迁劳动力省内外有序转移就业。三是抓就近就业。推进政府投资建设、以工代赈等项目吸纳就业，规范乡村公益性岗位开发管理，因地制宜建设零工市场，不断扩大就地就近就业容量。四是抓返乡创业。引导农民工等人员返乡入乡创业、乡村能人就地创业，帮助和鼓励具备创业能力和意愿的搬迁群众自主创业。五是抓帮扶服务。强化安置区公共就业服务平台建设和力量配备，推动就业帮扶工作规范化开展，落实至少1次职业指导、3次适合的岗位信息、1次免费培训的"131"就业帮扶服务，动态实现有劳动力的搬迁家庭至少1人就业，对家庭人口多且劳动力多的搬迁家庭，力争帮助其家庭实现更多人就业。

在提升基本公共服务水平方面，为确保搬迁群众享受同等的公共服务和基础设施，我们创新推进"党建引领+综合服务+综治保障+科技赋能"的社区治理新模式，推动解决安置区社会管理跟不上、群众办事"两头跑"等问题。推动党组织向居民小组、小区、楼栋等社区基础单元和物业机构、业主委员会等基层治理末端全域覆盖延伸。按照安置区需要组建社区志愿服务站、党群服务中心、妇女儿童之家等，进一步健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的治理体系。持续完善提升集中安置区水、电、路、气、污水管网、通信等配套基础设施和基本公共服务设施。在大中型集中安置区依托社区党群服务中心提供"一站式"服务，统筹建设综合超市、农贸市场、社区药店、电商网点等生活配套服务设施，为搬迁群众提供便利生活服务。