“南瓜”：在提升四川建筑劳务品牌的竞争力和影响力方面，我们四川具体会怎么做呢？

四川省住房和城乡建设厅党组成员、副厅长程刚：

四川是人口大省，也是劳动力资源大省，截至目前，全省农村劳动力转移就业规模达到2682万人，全省建筑工人约485万人，占转移就业总数18.1%，建筑业是吸纳劳动者就业的主渠道。

2018年，住房城乡建设部确定四川作为培育新时代建筑产业工人队伍两个试点省之一。我们以此为契机，积极探索，支持建设建筑产业工人培育基地，提升建筑工人技能水平和素质，形成“叙永经验”在全国推广。去年11月，住房城乡建设厅等11部门联合印发《四川省加快培育新时代建筑产业工人队伍的实施方案》。高质量推进产业工人队伍培育基地建设，支持骨干建筑企业、职业院校与建筑劳务输出市、县共同建设建筑产业工人培育基地，加快建筑行业用工制度改革，提升建筑工人职业素质。同时，我们注重建筑劳务品牌创建引领，努力打造具有全国影响力和竞争力的建筑劳务品牌，探索建立“一县一匠”“一县一策”建筑劳务品牌培育模式。经过这几年的努力，培育和发展了“岳池输变电工”“川筑劳务”“富顺建工”“华蓥建工”“川科发建工”五个专业特色突出、具有全国影响力的劳务优质品牌，并入选四川首批“川字号”特色劳务品牌。我们还加强建筑产业工人权益保障，落实根治拖欠农民工工资各项措施，严格执行职业健康各项规定，解决建筑工人急难愁盼问题，让建筑工人有更多的幸福感、安全感和获得感，加快培育新时代建筑产业工人队伍，形成我省独特的建筑产业战略资源。