“光芒”：如何加大中医药紧缺人才培养力度？

四川省中医药管理局党组成员、副局长李道丕:

好的，谢谢这位网友。十三五以来，我省中医药事业、产业、文化三位一体发展牢牢把握“人才引领发展”的战略定位，结合实际，突出重点，在中医药产业、基层等紧缺人才培养上做了很多有益尝试。

一是顶层设计不断完善。省委省政府《关于促进中医药传承创新发展的实施意见》、《四川省中医药发展“十三五”规划》等重要规划均涵盖紧缺人才发展内容，并单独出台《四川省中医药人才发展“十三五”规划》。成立全省中医药人才工作领导小组，切实加强对中医药人才工作全面领导，逐步健全了中医药人才工作的顶层设计与政策布局。

二是加大中医药产业人才培养力度。紧密结合中医药产业发展态势，建设中医药产业人才培训基地3个，在培训中坚持产学结合的基本思路，突出应用性和针对性，强化实践技能培训，培养中药产业、医养结合、中医康复保健等技能型人才3000余人。

三是定向培养基层中医药人才。精准对接基层用人需求，积极引导、促进高中等中医药类学校与地方政府、医院、企业合作，创新开展订单定向委托培养模式，已为全省基层地区定向培养中医药专业本科生1000余人、中专生2000余人。在院校培养基层中医药队伍的基础上，支持近3000名基层中医药人员接受中医全科转岗培训，努力为基层打造一支留得住、带不走、有能力的本土化中医药人才队伍。

四是培育中医疫病、西学中等紧缺专业人才。建立国家中医药应对重大公共卫生事件和疫病防治骨干人才库，采取线上授课、线下情景模拟训练、现场演习等形式进行培训人才1200余人。依托四川省中医医院和四川大学华西医院，开展中医急诊急救、中西医结合治疗重症胰腺炎等临床急缺人才培训。制定我省西医人员学习中医知识培训大纲，培养1000余名高层次中西医结合人才和能够提供中西医结合服务的全科医生。强化中医人员继续医学教育，实施国家级、省级中医药继续教育项目1300余项，培训各类中医药人员11万人次。

五是培养一批民族医药人才。建设民族药学和彝药学2个省级以上重点学科，建设流派工作室、名医工作室等省级以上藏医药师承平台9个。实施藏医僧尼培养、民族医药知识与技能培训等专项，培养民族医药人员2000余人次。

下一步，我们将深入贯彻落实国务院办公厅《关于加快中医药特色发展若干政策措施的通知》文件精神，编制中医药人才发展十四五规划，坚持需求导向，加大中医药实用紧缺人才培养，重点培养精通重大传染病预防救治的中医药防疫人才，中药生产、加工、健康服务业等方面的中医药技能工匠以及传承民族医药发展、有创新意识的民族医药实用型人才。到2025年底，培养中医药产业、基层等紧缺人才20000名，建成一支能满足中医药事业产业文化发展需要的中医药人才队伍。