绵阳创新开展新就业形态劳动者加入工会行动——
4.5万新就业形态劳动者有“娘家”

  • 2022年02月16日 09时53分
  • 来源: 四川日报
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  • “阵地建得好不好,关系到新就业形态劳动者加入工会后的获得感,马虎不得。”2月14日早上,绵阳市总工会组织和基层工作部部长唐涛提前赶到办公室,安排好相关工作后,又马不停蹄赶到游仙区富乐街道、桑林坝等地,了解新就业形态劳动者阵地建设和运行情况。

    当前,绵阳正在创新开展新就业形态劳动者加入工会集中行动,预计到今年底将累计发展新就业形态劳动者会员5.5万人以上。其中,货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员等4个重点群体会员累计达2万人以上。

    让入会的新就业形态劳动者感受到“娘家”的温暖,阵地建设是关键。阵地怎么建?建成后如何运行好?唐涛心里装着好多问题,要通过到基层走访寻找答案。

    服务阵地建起来

    让新就业形态劳动者感受家的温暖“我们打算增加1台电视机,劳动者们来驿站里休息时可以观看。”在游仙区富乐街道办事处旁的城市劳动者休憩驿站,富乐街道党工委委员、人大工委主任、总工会主席罗蓉说。

    “渴了请您进来喝杯水,累了请您进来歇歇脚。”2021年下半年,游仙区总工会和富乐街道办事处共同建成这个城市劳动者休憩驿站,专门提供给环卫工人、送餐员、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者休息。在40多平方米的驿站内,有图书角、水池、净水器、微波炉、冰箱、空调、沙发、按摩椅、手机充电器等。驿站门外,还有免费电瓶车停放点。

    “我们一定要考虑周全,真正让劳动者们感受到工会娘家人的温暖。”离开这里,唐涛又匆匆赶往桑林坝科学城大桥下正在筹建中的游仙区网约车司机服务中心,与游仙区总工会副主席吴良建等人会合。

    吴良建手里拿着一份游仙区网约车行业工会阵地文化建设方案。前面不远处,几名工人正站在高高的铁架上,将有“网约车司机餐厅”字样的大幅喷绘挂到墙上。对照着方案,一行人仔细查看服务中心的各项功能室建设情况。

    “服务中心建成后,将彻底解决困扰网约车司机停车难、吃饭难、如厕难等问题。”游仙区网约车行业工会联合会主席崔建国说,目前该工会联合会有会员近5000人,非常需要有自己的服务阵地。

    去年9月开始,绵阳市县两级工会加大人财物投入,在新就业形态劳动者集中区域推进共享职工之家、休息驿站建设。先后重点打造了货车司机之家、家政服务员之家、快递员之家等实体化服务阵地站点150余个,为新就业形态劳动者提供维权帮扶、素质提升、文化活动等全方位一站式服务。

    工会阵地转起来

    让新就业形态劳动者有家的归属感“祝你生日快乐。”2月14日下午,在四川忠盛仁联科技有限责任公司办公楼里,一场热闹的集体生日活动正在开展。这场由绵阳市涪城区家政服务业工会联合会为会员举办的生日会,为24名当月过生日的会员带来了礼物和欢乐。

    “和大家一起吃蛋糕,包汤圆,还有礼物可以拿,我太高兴了。”王柏华大姐戴着红色的生日蛋糕帽子,乐得合不拢嘴。

    当天,该工会联合会还在同一地点,举办了迎元宵庆祝活动和岗位对接活动。在办公室二楼,来自家政服务领域的会员们聚在一起做美食、交流推拿按摩技术、玩夹弹珠趣味游戏;在一楼,部分会员与需要家政服务人员的雇主面对面对接交流。

    唐涛和绵阳市涪城区总工会副主席陈庆晖也来到这里,了解该工会联合会服务开展情况。去年6月,该工会联合会成立,目前已覆盖绵阳家政企业15家,发展会员6000余人。

    “联合工会以‘家’文化为理念。在这个家里,服务有广度、引领有厚度、创新有力度、关爱有温暖,家的归属感非常强。”该工会联合会主席鲁芳说。

    王明翠曾经是一名内向的育婴师,在工会培养下,业务能力提升很快,2021年被评为“四川省十佳最美家政人”。住家保姆李冬梅被客户拖欠工资2万元,在工会法律援助工作人员帮助下,成功讨回这笔钱。“去年我儿子考上大学后,因家庭经济条件有限,学费成了最大的烦心事,是工会帮助我们申报了金秋助学款和困难帮扶资金。”养老护理员杨海琼很庆幸自己加入了工会。

    对话

    绵阳市总工会副主席陈仕明:

    推动形成全社会关爱新就业形态劳动者的良好氛围

    记者:为何推动新就业形态群体加入工会?

    陈仕明:要让网约车司机、快递员、网约送餐员等新就业形态劳动者感受到工会的温暖,必须吸纳他们加入工会“大家庭”。为此,去年以来,绵阳市总工会持续推动这些劳动群体加入工会。截至目前,全市已建立新就业形态劳动者群体工会组织400余个,发展会员4.5万人。

    记者:今年这项工作如何继续发力?

    陈仕明:我们将按照全市基层工会“四有四强”标准为新就业形态劳动者群体提供实体化服务阵地,建立一站式服务。围绕他们的从业特点,重点开展职业招聘、职业技能培训、职业技能比赛等一系列活动,推动形成全社会关爱新就业形态劳动者群体的良好氛围。 (记者刘春华)

    责任编辑: 张竹欣
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    绵阳创新开展新就业形态劳动者加入工会行动——
    4.5万新就业形态劳动者有“娘家”

  • 2022年02月16日 09时53分
  • 来源: 四川日报
  • “阵地建得好不好,关系到新就业形态劳动者加入工会后的获得感,马虎不得。”2月14日早上,绵阳市总工会组织和基层工作部部长唐涛提前赶到办公室,安排好相关工作后,又马不停蹄赶到游仙区富乐街道、桑林坝等地,了解新就业形态劳动者阵地建设和运行情况。

    当前,绵阳正在创新开展新就业形态劳动者加入工会集中行动,预计到今年底将累计发展新就业形态劳动者会员5.5万人以上。其中,货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员等4个重点群体会员累计达2万人以上。

    让入会的新就业形态劳动者感受到“娘家”的温暖,阵地建设是关键。阵地怎么建?建成后如何运行好?唐涛心里装着好多问题,要通过到基层走访寻找答案。

    服务阵地建起来

    让新就业形态劳动者感受家的温暖“我们打算增加1台电视机,劳动者们来驿站里休息时可以观看。”在游仙区富乐街道办事处旁的城市劳动者休憩驿站,富乐街道党工委委员、人大工委主任、总工会主席罗蓉说。

    “渴了请您进来喝杯水,累了请您进来歇歇脚。”2021年下半年,游仙区总工会和富乐街道办事处共同建成这个城市劳动者休憩驿站,专门提供给环卫工人、送餐员、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者休息。在40多平方米的驿站内,有图书角、水池、净水器、微波炉、冰箱、空调、沙发、按摩椅、手机充电器等。驿站门外,还有免费电瓶车停放点。

    “我们一定要考虑周全,真正让劳动者们感受到工会娘家人的温暖。”离开这里,唐涛又匆匆赶往桑林坝科学城大桥下正在筹建中的游仙区网约车司机服务中心,与游仙区总工会副主席吴良建等人会合。

    吴良建手里拿着一份游仙区网约车行业工会阵地文化建设方案。前面不远处,几名工人正站在高高的铁架上,将有“网约车司机餐厅”字样的大幅喷绘挂到墙上。对照着方案,一行人仔细查看服务中心的各项功能室建设情况。

    “服务中心建成后,将彻底解决困扰网约车司机停车难、吃饭难、如厕难等问题。”游仙区网约车行业工会联合会主席崔建国说,目前该工会联合会有会员近5000人,非常需要有自己的服务阵地。

    去年9月开始,绵阳市县两级工会加大人财物投入,在新就业形态劳动者集中区域推进共享职工之家、休息驿站建设。先后重点打造了货车司机之家、家政服务员之家、快递员之家等实体化服务阵地站点150余个,为新就业形态劳动者提供维权帮扶、素质提升、文化活动等全方位一站式服务。

    工会阵地转起来

    让新就业形态劳动者有家的归属感“祝你生日快乐。”2月14日下午,在四川忠盛仁联科技有限责任公司办公楼里,一场热闹的集体生日活动正在开展。这场由绵阳市涪城区家政服务业工会联合会为会员举办的生日会,为24名当月过生日的会员带来了礼物和欢乐。

    “和大家一起吃蛋糕,包汤圆,还有礼物可以拿,我太高兴了。”王柏华大姐戴着红色的生日蛋糕帽子,乐得合不拢嘴。

    当天,该工会联合会还在同一地点,举办了迎元宵庆祝活动和岗位对接活动。在办公室二楼,来自家政服务领域的会员们聚在一起做美食、交流推拿按摩技术、玩夹弹珠趣味游戏;在一楼,部分会员与需要家政服务人员的雇主面对面对接交流。

    唐涛和绵阳市涪城区总工会副主席陈庆晖也来到这里,了解该工会联合会服务开展情况。去年6月,该工会联合会成立,目前已覆盖绵阳家政企业15家,发展会员6000余人。

    “联合工会以‘家’文化为理念。在这个家里,服务有广度、引领有厚度、创新有力度、关爱有温暖,家的归属感非常强。”该工会联合会主席鲁芳说。

    王明翠曾经是一名内向的育婴师,在工会培养下,业务能力提升很快,2021年被评为“四川省十佳最美家政人”。住家保姆李冬梅被客户拖欠工资2万元,在工会法律援助工作人员帮助下,成功讨回这笔钱。“去年我儿子考上大学后,因家庭经济条件有限,学费成了最大的烦心事,是工会帮助我们申报了金秋助学款和困难帮扶资金。”养老护理员杨海琼很庆幸自己加入了工会。

    对话

    绵阳市总工会副主席陈仕明:

    推动形成全社会关爱新就业形态劳动者的良好氛围

    记者:为何推动新就业形态群体加入工会?

    陈仕明:要让网约车司机、快递员、网约送餐员等新就业形态劳动者感受到工会的温暖,必须吸纳他们加入工会“大家庭”。为此,去年以来,绵阳市总工会持续推动这些劳动群体加入工会。截至目前,全市已建立新就业形态劳动者群体工会组织400余个,发展会员4.5万人。

    记者:今年这项工作如何继续发力?

    陈仕明:我们将按照全市基层工会“四有四强”标准为新就业形态劳动者群体提供实体化服务阵地,建立一站式服务。围绕他们的从业特点,重点开展职业招聘、职业技能培训、职业技能比赛等一系列活动,推动形成全社会关爱新就业形态劳动者群体的良好氛围。 (记者刘春华)

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