云制造科技集团建在遂宁市射洪微电子产业园的生产车间。钟敏 摄（视觉四川）

绵竹市一家机械制造民营企业的工人在岗位上忙碌。寇元林 摄（视觉四川）

●当前国内大多初创企业，少有专业具体的指导。政府“培育员”的角色非常重要，企业也亟待加强自身的可持续发展能力、经营管理能力以及市场竞争力

●我省重点实施“创业工厂”成长工程，针对初创型企业和广大小微企业负责人，每年分级分行业组织100个专题培训项目，定期举办“创业沙龙”等活动

去年12月，省委统一战线工作领导小组办公室、省民营办、省人才办联袂发布全国首个护航民营企业家成长行动计划——《四川省民营企业家梯队建设五年行动计划（2020-2024年）》（以下简称《行动计划》），力争到2024年基本建立金字塔式民营企业家成长梯队。其主要支撑是五大重点工程——“产业领袖”培育、“科技川商”支持、“创业工厂”成长、“青蓝接力”传承以及“卓越团队”提升。

近日，省民营办确定2021年度民营企业家培养项目，这是对“创业工厂”成长工程的具体落地。“将新生代企业家的培养纳入《行动计划》，不断挖掘民营后备力量，引导创新创业型企业茁壮成长，不断夯实民营经济基础。”省民营办相关负责人说。

痛点

创业者缺资源少经验需有专业指导

刚满30岁的罗翔已是创业熟手，大学就开始创业的他坦言：“从没想过替别人打工。”

像他这样的大学生创业者不在少数。“2021届四川省高校毕业生总量将突破50万大关，再创历史新高，这些大学生中有不少将走上创业这条道路。”省就业训练中心、创业服务指导中心主任黄春生说。有统计表明，我国民营企业的生存周期平均仅为2.5年，其中90%的创业公司熬不过前三年。失败率高的原因何在？四川大学工商管理学院教授朱欣民曾对四川大学本科毕业生创业情况做过调查，发现没有经验、没有资源、没有技能是大学生创业面临的三大先天性不足。

“科技型企业在初创期也面临经验、资源缺乏等问题。”成都一家科技型初创企业负责人坦言，研发运营成本大、现金流吃紧、缺少高素质创新人才、面临知识产权纠纷、经营管理不善……每一条都有可能成为压垮骆驼的最后一根稻草。

“的确如此。”省科学技术厅高新处相关负责人表示，当前我省科技型中小企业存在区域发展不平衡、研发投入不够、自主创新能力不足和高质量人才缺乏等问题。

“当前国内大多初创企业，多数靠摸爬滚打积累经验，少有专业具体的指导。”省社科院研究员盛毅认为，政府“培育员”的角色非常重要，企业也亟待加强自身的可持续发展能力、经营管理能力以及市场竞争力。

省民营办相关负责人表示，正在考虑通过培训强化初创企业对业务和市场的理解，帮助其和相关领域的先行者建立关系，扶上马再送一程，让初创企业少走弯路。

行动

多个项目聚焦“创业工厂”成长工程

“新思路、新启发！”罗翔回忆起来满是感慨，2018年参加省人力资源和社会保障厅的“我能飞”成功创业者提升培训项目直接促成了他创业提档升级。

不只罗翔一人，他的身后是“创业工厂”成长工程聚焦的一大批培养对象。

《行动计划》明确，“创业工厂”成长工程针对初创型企业和广大小微企业负责人，提出要每年分级分行业组织100个初创小微企业负责人专题培训项目，定期举办“创业沙龙”“企业成长课堂”、走进知名川商、走进“隐形冠军”、小型沙龙等活动。

经过4年发展，四川京鸿达电子商务有限公司（京东德阳馆）已逐步成长为本地有影响力的互联网企业。当下，为进军网络直播、寻求互联网领域业务拓展，该公司亟需大量科技人才和专业工作指导。

“2020年末，我们申请了省互联网行业党委制定的‘党建+服务’项目制工程化培养计划，寻求在党建引领下，在企业网络风险防范、企业形象、数据分析和培训业务等方面的指导。”该公司党支部书记、董事长简剑强说。

省互联网行业党委相关负责人介绍，京鸿达是该项目目前已签订计划的两家企业之一。该项目聚集互联网企业头部人群，将建立互联网企业头部人群重点培养对象预备库，探索运用“党建+服务”项目制工程化模式，从政治引领、政策扶持、业务指导等多方面进行整体培养。

“项目将持续5年，每年选定10名互联网企业出资人、负责人、高管，运用网信业务优势，对重点互联网企业、优秀互联网人才进行党建实体化指导，对其品牌形象、网络舆情、技术业务、政策法规等进行项目制工程化服务，解决企业实际困难。”上述相关负责人说。

此外，针对中小微企业家，省高级人民法院申报了“10+3”现代农业、扶贫产业企业负责人普法培训项目，以提高法律风险防范意识；省科协的“科技川商”支持工程-中小民营企业科技创新服务培训旨在提高中小民营企业创新方法、专业技术推广能力，帮助相关企业获取科技服务、转化科技成果，助力企业创新发展；针对成长创新型企业家，住房城乡建设厅拟启动住房城乡建设领域企业经营管理人才培养。

省民营办相关负责人表示，已经开展和即将开展的民营企业家培养项目都将一起助力“创业工厂”成长工程，通过有计划地培养民营企业家成长，不断夯实民营经济基础。

“对领军型、科技型、成长型、新生代等各类企业家分层次、分行业、分类别实施全流程培育辅导，为我省民营企业家梯队建设提供从理论到实操层面的支持，有助于加快建设起一支规模较大、结构合理、素质优良的民营企业家队伍。”省委统战部副部长、省工商联党组书记陈泉说。

推广

从省级到市（州）加快开展和优化培训

2015年挂牌新三板的四川君和环保股份有限公司，只用了几年时间，就从年收入300多万元的小团队成长为年收入过亿的国家科技型企业。“快速成长得益于省、市、区科技部门从资源整合、人才引进到创新研发给予的极大支持。”该公司相关负责人表示，未来三年，公司发展目标是成为全国一流的综合环境服务供应商，实现科创板上市。

科技厅统计数据显示，2020年全省科技型中小企业评价登记入库数量为1.23万家，全国排名第四，仅次于江苏省、广东省和山东省。科技厅高新处相关负责人介绍，科技厅的“科技型中小民营企业家培育”项目分片区对全省100-200名科技型中小民营企业家开展科技相关政策培训，仅2020年就组织开展了4场科技型中小企业专场培训会，累计培训企业300余家，培训人员近千人。

培养高素质民营企业家和人才队伍也在市（州）层面加快展开。

巴中市民营办主任方明恒表示，拟制定巴中市民营企业家培育规划，将以三年为一个周期，邀请知名企业家答疑解惑、指导帮促，组织民营企业家到省内外同行或关联知名企业和科研机构进行观摩学习，借鉴先进企业发展战略、营销策略等方面的经验做法。针对初创型企业和小微企业负责人，每年开展分级分类专项培训。“去年以来，通过‘走出去’‘请进来’分批次开展了6期培训，组织民营企业家到中国人民大学进行专题辅导。今年计划持续开展2-3期专题培训，还将探索建立民营企业荣誉激励体系等。”雅安市民营经济发展局综合服务科科长余树康介绍。（记者 宁宁 田姣）

新闻多一点

民营企业家梯队建设五大重点工程

●“产业领袖”培育工程

以入选“双百”表彰的民营企业以及“5+1”现代工业、“10+3”现代农业、“4+6”现代服务业等领域的龙头企业负责人为主要培养对象，培养一批擅长国际化经营管理、善于开拓国际国内市场、积极承担社会责任的“川商领袖”企业家

●“科技川商”支持工程

以成长性、科技型中小民营企业的负责人为主要培养对象，培养一批了解掌握新技术新业态新模式的创新型企业家，引领四川新一轮科技发展浪潮

●“创业工厂”成长工程

以初创型企业和广大小微企业负责人为主要培养对象，引导企业建立健全现代企业制度，加强精益管理，支持创新创业企业茁壮成长

●“青蓝接力”传承工程

以准备接班、正在接班的“创二代”、新生代企业家为主要培养对象，着力激发“创二代”、新生代企业家潜能，顺利实现代际传承，为企业持续发展护航引路

●“卓越团队”提升工程

以民营企业职业经理人、高管团队、核心研发管理人员及其他服务民营企业（家）的社会组织负责人为培养对象，以辐射带动民营企业及民营经济领域高层次人才共同成长为目标，为民营企业家健康成长提供帮助