中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）与中国重庆人力资源服务产业园签约现场。

2019年9月中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）承办了“中国人力资源服务产业园联盟大会暨人力资源服务协同产业发展创新大会”。

中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）致力于人力资源服务。图为2019年4月该产业园承办的“智汇蓉城——百强猎企菁英会”。

4月2日上午，四川省人力资源和社会保障厅与重庆市人力资源和社会保障局签署《共同推动成渝地区双城经济圈建设川渝人力资源和社会保障合作协议》，就优化人力资源市场要素配置、推进公共就业创业服务协同等7个方面30项内容和41项重点任务达成合作共识。协议的签订，为川渝人力资源服务产业发展开启了新机遇。

抓抢机遇 共建双城人力资源IP

在四川省人力资源和社会保障厅与重庆市人力资源和社会保障局签署的合作协议中，“优化人力资源市场要素配置”被摆在双方合作的首要位置，这其中的重点任务之一，就是推进人力资源产业园（市场）建设，规划建设一批省级人力资源服务产业园（市场），推动人力资源服务业集群发展，协同推进两地人力资源服务产业园区（市场）合作。建立人力资源服务产业园联盟，互通信息，共享优质资源，发挥两地国家级人力资源服务产业园辐射引领作用，在川渝结合部规划建设一批省级人力资源服务产业园（市场），促进两地人力资源服务业健康有序发展。

为积极响应成渝地区双城经济圈建设号召，抢抓双城人力资源和社会保障合作的机遇借力发展，4月2日，中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）运营总经理王之川率运营团队赴中国重庆人力资源服务产业园，双方围绕区域协同品牌、区域协同培育、区域协同共享、区域协同服务、区域品牌赛事、区域双创基地等6个方面展开合作洽谈，并现场签订《成渝双城经济圈人力资源协同发展战略合作框架协议》，在两地人力资源产业协同发展领域迈出了坚实的一步。

巴蜀一家亲，川渝一盘棋。根据框架协议，未来中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）和中国重庆人力资源服务产业园双方将以成渝相向共兴为引领，以毗邻地区合作为突破，共同服务成渝地区双城经济圈建设。通过结合成渝特色，充分发挥国家级平台优势和辐射作用，共同打造区域“招才引智”IP，探索双城人力资源服务供需响应平台，服务区域发展、服务产业发展。通过举办英才创新创业大赛、西部职业技能大赛等行业重大活动，增强抱团聚才效果，建设跨区域人才资源池，促进各类人才向两地高效集聚，以人力资源协同发展促进区域协同发展。

合力发展 共助成渝地区双城经济圈建设

这对中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）来说，是一个重大的发展机遇。作为人力资源和社会保障部批准建设的国家级人力资源服务产业园，中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）的目标是建成西部一流、国内领先的国家级人力资源服务产业园，其在战略定位、功能布局等方面具有行业领先优势。

从地理区域来看，中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）地处成都市城市核心区域——青羊区，毗邻金沙公交枢纽，为成都地铁4号线和7号线上盖物业，总建筑面积13万平方米，配备19部直梯和18部裙楼双向扶梯，拥有停车位1200个，周边常规公交线路60余条，环城快速公交线两条，立体交通无缝接驳转换，快速到达成都东、西、南、北火车站和双流国际机场。

在功能布局上，作为国家级人力资源服务产业园，中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）以“行业集聚、产业协同、人才汇集、创新培育”为核心功能，设置企业集聚区、人才服务中心、产业服务共享区、公共服务区、配套功能区及研发中心六大功能区域，提供行业交流、人才大数据、线上产业园、项目合作、孵化培育、集成服务六大服务模块，依托智能智慧园区载体和专业化运营管理，力求建设成为空间布局合理、服务功能完善、人力资源协同发展的产业园平台，为优化营商环境、助力产业发展提供一站式人力资源服务解决方案。

服务经济社会发展方面，截至目前，中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）已与上海外服、肯耐珂萨、人瑞集团等40余家国际国内知名企业签订租赁合同，2019年园区实现营业收入约21.66亿元，实现税收收入约0.55亿元，服务企业3139家，服务人才10.18万人次。尤其在新冠肺炎疫情防控期间，以人力资源助力复工复产，积极联动全国人力资源服务机构，举办线上招聘会98场，主题培训105场，累计服务196548人次，服务企业超1066家。

发展是第一要务，人才是第一资源，推动成渝地区双城经济圈建设，离不开人才的支撑。中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）相关负责人介绍，中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）将发挥行业优势，与中国重庆人力资源服务产业园一起，携手在人力资源场景应用、区域人才互动合作、产业协同发展等方面深度合作，通过跨区域人才互动、产业互通、人才培育，搭建跨界共享的人力资源服务共享平台，为成渝两地集聚各类优秀人才，助力成渝地区双城经济圈建设。

六大合作，助成渝人才聚集

1

区域协同品牌

打造双城人力资源IP，提升区域品牌形象，为“招才引智”奠定持续增长的人力资源吸引力，持续为产业升级、区域发展赋能。

2

区域协同培育

建立人才培训资源共享机制，依托两个国家级人力资源服务产业园，开放共享各类服务资源，搭建人力资源服务需求响应平台，实现人力资源服务快速切入企业管理。

3

区域协同共享

依托双方园区资源，通过聚合人力资源服务产业生态圈企业，提供跨区域人力资源服务。

4

区域协同服务

双方共享人才线下综合服务聚合平台和人才项目对接整合交流平台等。

5

区域品牌赛事

双方合作展开英才创新创业大赛、西部职业技能大赛等赛事，打造双城人力资源发展品牌赛事。

6

区域双创基地

依托创新创意大赛，共建双城人才创新培育基地。