四川深度贫困地区城乡医疗卫生对口支援“传帮带”工程培训会举行
省卫生计生委党组书记、主任沈骥以《不忘初心，勇担使命，无愧时代，全力抓好对口支援“传帮带”工程》作开班授课，重点就不忘初心，牢记使命，自觉投身于健康扶贫是当代卫生人的责任担当；总结历史，继往开来，不断探索完善优质资源服务基层解决健康问题的“中国模式”；无愧时代，落地落实，聚智聚力抓好“传帮带”工程三个方面，紧密联系医疗卫生特别是城乡医疗对口支援存在的短板和薄弱环节，深入浅出地阐述了在贫困地区全面实施城乡医疗对口支援“传帮带”工程的重大意义、如何抓好落地落实等内容，对实施好城乡医疗对口支援“传帮带”工程具有很强的针对性指导性。
据了解，为深入学习贯彻党的十九大和省委十一届二次全会精神，落实省委进一步加强深度贫困县脱贫帮扶的意见和深度贫困县人才振兴计划，进一步深化我省城乡医疗卫生对口支援，着力打造一支愿承担、有能力、可支撑的本土医疗卫生人才队伍，省卫生计生委日前印发了《关于全面实施贫困地区城乡医疗卫生对口支援“传帮带”工程，打造一支愿承担有能力可支撑的本土医疗卫生人民队伍的意见》，旨在通过建立稳定结对关系，实施师带徒、远程诊疗指导、临床进修、远程教学等帮扶行动，为贫困地区本土医疗卫生人才队伍建设安装“加速器”。
《意见》指出，全省贫困地区医疗卫生发展不平衡不充分问题成为脱贫攻坚奔小康的短板，要结合省委脱贫帮扶的意见和深度贫困县人才振兴计划，坚持“问题、目标、效果”精准导向、坚持“地域、机构、人员”精准覆盖、“观念、技术、管理”精准下沉。要求按照“精准帮扶、突出重心、分层分类、奖惩并举”原则，在全省88个贫困县各级医疗卫生机构及阿坝、甘孜、凉山三个州的州级医疗卫生机构实施“传帮带”，争取到2020年，本地医疗卫生人才人员能够满足当地群众医疗卫生服务需求，县域内就诊率达到90%，基本实现大病不出县。
根据《意见》要求，“传”即传知识、传技能，主要采取临床进修、过程教学、专项培训等方式，在较短时间内提高县乡两级本土人才学历、职称、执业资本、岗位技能等四项职业素质。三年内，县乡医疗机构嘛要科室业务骨干全覆盖完成进修1次，县乡两级人员完成一个教程的远程学习，每年为贫困地区开展全科医生转岗培训350名、合格村医达标培训7000名，到2020年实现“一乡一全科”、“一村一医”的目标。
“帮”即帮机构、帮学科，主要采取技术团队下沉、学科团队下沉、管理团队下沉等方式，在短时间内促进州县两级机构和中心卫生院达标上等，学科得到发展。支援医院每年组织至少2次大病集中诊治指导活动，通过对患者进行集中救治实现对基层医院和学科团队的精准“帮”，选派放射、心电、检验等一专多能人员或以支援人员为主的影像检验团队对受援机构进行覆盖至县乡两级的专门上岗培训。
“带”即带个人、带团队，主要采取师带徒、远程诊疗、质量审查等方式，在较短时间内使帮带对象尽快成长成才。双方协商确定帮带对象，签订“师带徒”协议。医疗机构1带3、妇幼机构1带2、疾控和监督机构1带1，确保三年内覆盖主要科学（专业）及人员。副高级以上支援人员不驻点期间，应通过网络视频、微信等在线方式及时进行核查点评、纠错和指导。
《意见》要求，稳定结对关系，医疗、妇幼、中医、疾控、监督五类机构一对一帮扶，深度贫困地区可适当增加帮扶机构。支援州级医疗卫生机构原则上选派副高以上职称人员；支援县级医疗卫生机构选派人员以中级职称为主，部分为副高及以上职称；支援基层医疗卫生机构人员原则上为中级职称；监督执法支援人员原则上为10年工龄以上业务骨干。中级职称支援人员驻点时间为1年，副高及以上职称支援人员时间为1年。
据悉，四川省卫计委正在开发全省统一的对口支援信息管理平台，将与医疗三监管平台进行无缝对接，对支援人员选派、在岗情况、“传帮带”开展情况和支援工作条件保障、受援成效等进行实时、动态、全程监管，实行驻点负责人制度、支援和受援行政部门、支援和受援医疗卫生机构、支援和受援医疗医疗卫生人员“六方”考核机制，实现对口支援全过程精细化管理。 （记者 刘佩佩）
责任编辑：
李莎莎
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