四川422名干部挂任深度贫困乡镇党委副书记 考核不称职要被“召回”
为进一步加快推进深度贫困县脱贫攻坚，四川将统筹选派422名干部挂任深度贫困乡镇党委副书记，确保全省深度贫困乡镇全覆盖。
人员组成
目前藏区彝区45个深度贫困县中，有422个深度贫困乡镇，而贫困发生率在30%以上的还有363个，占总数的八成以上。
省委明确指出，要着眼深度贫困乡镇脱贫攻坚力量薄弱问题，统筹省、市、县三级干部资源，把最合适的人员选派到最急需的岗位。
目前，全省422个深度贫困乡镇主要集中在乐山、阿坝、甘孜、凉山等4市州。在选派干部时，省委组织部也充分与4个市州组织部门进行沟通协商。
选派的422名干部——
●来自省直定点扶贫单位130人
●省内对口帮扶地219人
●藏区彝区本地选73人
学历构成
此次选派明确规定选派对象必须是派员单位的业务能手或后备干部，绝大多数人还是直接从事脱贫攻坚工作的一线骨干。
坚持好中选优、优中选强原则，对不符合条件要求的73名干部进行了重新遴选。
选派的422名干部——
●70%以上为大学本科学历
●党政干部全部为副科级及以上
●专业人才全部为中级职称及以上
●后备干部占60%
具体职责
422名干部上任后要怎么干？省委明确，要在四个方面下足“绣花功夫”。
首先做好产业发展
省委组织部相关负责人表示，选派干部到岗后，一定要立足本地资源禀赋，重点发展特色优势产业，抓好了产业扶贫，就牵住了深度贫困地区脱贫奔康的“牛鼻子”。
对产业发展，该负责人也提醒道，一定要因地制宜做好规划，突出特色拓展市场，科学定位防范风险。
推进重大项目重点工程建设
深度贫困地区最大的瓶颈制约是基础设施落后。深度贫困乡镇党委副书记到任后，要聚焦“两不愁、三保障”脱贫攻坚年度目标任务，重点推进重大项目重点工程建设。
“要在住房、教育和医疗保障，基础设施建设上履行好相关责任，发挥帮扶优势。”该负责人补充。
强化抓党建促脱贫攻坚
据介绍，围绕软乡弱村整顿，强化抓党建促脱贫攻坚也是副书记们的工作重点。
在该负责人看来，选派深度贫困乡镇党委副书记，就是要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来，强化基层党组织对深度贫困地区脱贫攻坚的核心引领作用，提升基层组织力、凝聚力和战斗力，推动深度贫困乡镇在全面小康的同时，基层党组织全面过硬。
增强群众脱贫攻坚获得感
打赢脱贫攻坚战，群众满意是基本取向。选派乡镇党委副书记，一个重要任务就是要把群众路线贯穿到基层工作的方方面面。
“在具体的工作中，就是要教育引导贫困群众、关注临界状态群众，充分激发增强群众内生动力。通过组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，增强群众脱贫攻坚的获得感，提升群众认可度。”该负责人表示。
考核管理
干部挂任后如何管理？将坚持激励与处罚并重，真正让干事者优先。
脱贫攻坚一线是干部成长锻炼的“大熔炉”、检验干部政治品格的“试金石”。为强化管理，省委组织部专门出台相应管理办法，把挂职干部纳入藏区藏区干部人才队伍同步管理、同时考核。
●藏区受扶地要确定1名县级党委（或政府）领导牵头负责挂任深度贫困乡镇党委副书记的日常管理工作
●县（市、区）党委组织部要建立管理台账，动态掌握挂职期间现实表现。
“干部人才挂职期满后，由省委组织部组织帮扶地（或单位）党委组织人事部门和派出单位开展期满考核，对干部人才挂职期间的政治表现、履职尽责和廉洁自律等方面情况作出综合评价。”该负责人介绍。
为了鲜明实干导向，挂职干部年度考核“优秀”等次比例按照总数的20%确定。
省上每两年组织一次援藏援彝工作表彰活动，对表现突出、成效显著的援藏援彝集体和个人予以表彰奖励。
对挂职服务期间年度考核被评为“不称职”等次的干部人才，按照相关制度规定予以处理，停止援助服务，由派出单位予以召回，同时追究单位主要负责人管理责任。（记者 林凌）
责任编辑：
白婉苹
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