2020-07-14

四川422名干部挂任深度贫困乡镇党委副书记 考核不称职要被“召回”

  • 2017年12月18日 20时20分
  • 来源: 川报观察
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  •   记者12月18日从四川省委组织部获悉:

      为进一步加快推进深度贫困县脱贫攻坚,四川将统筹选派422名干部挂任深度贫困乡镇党委副书记,确保全省深度贫困乡镇全覆盖。

      人员组成

      目前藏区彝区45个深度贫困县中,有422个深度贫困乡镇,而贫困发生率在30%以上的还有363个,占总数的八成以上。

      省委明确指出,要着眼深度贫困乡镇脱贫攻坚力量薄弱问题,统筹省、市、县三级干部资源,把最合适的人员选派到最急需的岗位。

      目前,全省422个深度贫困乡镇主要集中在乐山、阿坝、甘孜、凉山等4市州。在选派干部时,省委组织部也充分与4个市州组织部门进行沟通协商。

      选派的422名干部——

      ●来自省直定点扶贫单位130人

      ●省内对口帮扶地219人

      ●藏区彝区本地选73人

      学历构成

      此次选派明确规定选派对象必须是派员单位的业务能手或后备干部,绝大多数人还是直接从事脱贫攻坚工作的一线骨干。

      坚持好中选优、优中选强原则,对不符合条件要求的73名干部进行了重新遴选。

      选派的422名干部——

      ●70%以上为大学本科学历

      ●党政干部全部为副科级及以上

      ●专业人才全部为中级职称及以上

      ●后备干部占60%

      具体职责

      422名干部上任后要怎么干?省委明确,要在四个方面下足“绣花功夫”。

      首先做好产业发展

      省委组织部相关负责人表示,选派干部到岗后,一定要立足本地资源禀赋,重点发展特色优势产业,抓好了产业扶贫,就牵住了深度贫困地区脱贫奔康的“牛鼻子”。

      对产业发展,该负责人也提醒道,一定要因地制宜做好规划,突出特色拓展市场,科学定位防范风险。

      推进重大项目重点工程建设

      深度贫困地区最大的瓶颈制约是基础设施落后。深度贫困乡镇党委副书记到任后,要聚焦“两不愁、三保障”脱贫攻坚年度目标任务,重点推进重大项目重点工程建设。

      “要在住房、教育和医疗保障,基础设施建设上履行好相关责任,发挥帮扶优势。”该负责人补充。

      强化抓党建促脱贫攻坚

      据介绍,围绕软乡弱村整顿,强化抓党建促脱贫攻坚也是副书记们的工作重点。

      在该负责人看来,选派深度贫困乡镇党委副书记,就是要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来,强化基层党组织对深度贫困地区脱贫攻坚的核心引领作用,提升基层组织力、凝聚力和战斗力,推动深度贫困乡镇在全面小康的同时,基层党组织全面过硬。

      增强群众脱贫攻坚获得感

      打赢脱贫攻坚战,群众满意是基本取向。选派乡镇党委副书记,一个重要任务就是要把群众路线贯穿到基层工作的方方面面。

      “在具体的工作中,就是要教育引导贫困群众、关注临界状态群众,充分激发增强群众内生动力。通过组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众,增强群众脱贫攻坚的获得感,提升群众认可度。”该负责人表示。

      考核管理

      干部挂任后如何管理?将坚持激励与处罚并重,真正让干事者优先。

      脱贫攻坚一线是干部成长锻炼的“大熔炉”、检验干部政治品格的“试金石”。为强化管理,省委组织部专门出台相应管理办法,把挂职干部纳入藏区藏区干部人才队伍同步管理、同时考核。

      ●藏区受扶地要确定1名县级党委(或政府)领导牵头负责挂任深度贫困乡镇党委副书记的日常管理工作

      ●县(市、区)党委组织部要建立管理台账,动态掌握挂职期间现实表现。

      “干部人才挂职期满后,由省委组织部组织帮扶地(或单位)党委组织人事部门和派出单位开展期满考核,对干部人才挂职期间的政治表现、履职尽责和廉洁自律等方面情况作出综合评价。”该负责人介绍。

      为了鲜明实干导向,挂职干部年度考核“优秀”等次比例按照总数的20%确定。

      省上每两年组织一次援藏援彝工作表彰活动,对表现突出、成效显著的援藏援彝集体和个人予以表彰奖励。

      对挂职服务期间年度考核被评为“不称职”等次的干部人才,按照相关制度规定予以处理,停止援助服务,由派出单位予以召回,同时追究单位主要负责人管理责任。(记者 林凌) 
    责任编辑: 白婉苹
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    四川422名干部挂任深度贫困乡镇党委副书记 考核不称职要被“召回”

  • 2017年12月18日 20时20分
  • 来源: 川报观察
  •   记者12月18日从四川省委组织部获悉:

      为进一步加快推进深度贫困县脱贫攻坚,四川将统筹选派422名干部挂任深度贫困乡镇党委副书记,确保全省深度贫困乡镇全覆盖。

      人员组成

      目前藏区彝区45个深度贫困县中,有422个深度贫困乡镇,而贫困发生率在30%以上的还有363个,占总数的八成以上。

      省委明确指出,要着眼深度贫困乡镇脱贫攻坚力量薄弱问题,统筹省、市、县三级干部资源,把最合适的人员选派到最急需的岗位。

      目前,全省422个深度贫困乡镇主要集中在乐山、阿坝、甘孜、凉山等4市州。在选派干部时,省委组织部也充分与4个市州组织部门进行沟通协商。

      选派的422名干部——

      ●来自省直定点扶贫单位130人

      ●省内对口帮扶地219人

      ●藏区彝区本地选73人

      学历构成

      此次选派明确规定选派对象必须是派员单位的业务能手或后备干部,绝大多数人还是直接从事脱贫攻坚工作的一线骨干。

      坚持好中选优、优中选强原则,对不符合条件要求的73名干部进行了重新遴选。

      选派的422名干部——

      ●70%以上为大学本科学历

      ●党政干部全部为副科级及以上

      ●专业人才全部为中级职称及以上

      ●后备干部占60%

      具体职责

      422名干部上任后要怎么干?省委明确,要在四个方面下足“绣花功夫”。

      首先做好产业发展

      省委组织部相关负责人表示,选派干部到岗后,一定要立足本地资源禀赋,重点发展特色优势产业,抓好了产业扶贫,就牵住了深度贫困地区脱贫奔康的“牛鼻子”。

      对产业发展,该负责人也提醒道,一定要因地制宜做好规划,突出特色拓展市场,科学定位防范风险。

      推进重大项目重点工程建设

      深度贫困地区最大的瓶颈制约是基础设施落后。深度贫困乡镇党委副书记到任后,要聚焦“两不愁、三保障”脱贫攻坚年度目标任务,重点推进重大项目重点工程建设。

      “要在住房、教育和医疗保障,基础设施建设上履行好相关责任,发挥帮扶优势。”该负责人补充。

      强化抓党建促脱贫攻坚

      据介绍,围绕软乡弱村整顿,强化抓党建促脱贫攻坚也是副书记们的工作重点。

      在该负责人看来,选派深度贫困乡镇党委副书记,就是要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来,强化基层党组织对深度贫困地区脱贫攻坚的核心引领作用,提升基层组织力、凝聚力和战斗力,推动深度贫困乡镇在全面小康的同时,基层党组织全面过硬。

      增强群众脱贫攻坚获得感

      打赢脱贫攻坚战,群众满意是基本取向。选派乡镇党委副书记,一个重要任务就是要把群众路线贯穿到基层工作的方方面面。

      “在具体的工作中,就是要教育引导贫困群众、关注临界状态群众,充分激发增强群众内生动力。通过组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众,增强群众脱贫攻坚的获得感,提升群众认可度。”该负责人表示。

      考核管理

      干部挂任后如何管理?将坚持激励与处罚并重,真正让干事者优先。

      脱贫攻坚一线是干部成长锻炼的“大熔炉”、检验干部政治品格的“试金石”。为强化管理,省委组织部专门出台相应管理办法,把挂职干部纳入藏区藏区干部人才队伍同步管理、同时考核。

      ●藏区受扶地要确定1名县级党委(或政府)领导牵头负责挂任深度贫困乡镇党委副书记的日常管理工作

      ●县(市、区)党委组织部要建立管理台账,动态掌握挂职期间现实表现。

      “干部人才挂职期满后,由省委组织部组织帮扶地(或单位)党委组织人事部门和派出单位开展期满考核,对干部人才挂职期间的政治表现、履职尽责和廉洁自律等方面情况作出综合评价。”该负责人介绍。

      为了鲜明实干导向,挂职干部年度考核“优秀”等次比例按照总数的20%确定。

      省上每两年组织一次援藏援彝工作表彰活动,对表现突出、成效显著的援藏援彝集体和个人予以表彰奖励。

      对挂职服务期间年度考核被评为“不称职”等次的干部人才,按照相关制度规定予以处理,停止援助服务,由派出单位予以召回,同时追究单位主要负责人管理责任。(记者 林凌) 
    责任编辑: 白婉苹
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