“十三五”期间 我省再新建50个省级技能大师工作室
目前全省有技能劳动者735万人，其中高技能人才总量达到86.3万人；有8人荣获“中华技能大奖”，24人享受国务院政府特殊津贴，123人获评“全国技术能手”，56人获评“四川省有突出贡献优秀专家”。但技能人才队伍结构不够合理，高技能人才尤其是掌握高新技术的技能人才紧缺。技能人才资源分布不均衡，国有企业和大中型企业多，民营企业和小微企业少；传统行业多，新兴产业少。
下一步，将根据关于深化人才发展体制机制改革的部署，改进技能人才培养模式，健全企校联合育人机制，扩大企业新型学徒制试点，加快培养我省急需紧缺后备技能人才。“十三五”期间，再新建30个省级技能人才培训示范基地和50个省级技能大师工作室，同时建立技能大师工作室持续创新激励机制。拓宽技能人才成长渠道，支持技能人才向机关事业单位、专业技术或管理岗位合理流动。构建多主体、多角度、多形式的创新技能人才评价机制，研究探索符合职业院校学生特点的职业技能鉴定方式，健全技能人才激励机制，鼓励企业建立健全技能人才工资分配制度，提高企业技能人才薪酬待遇等。 （记者 刘春华）
责任编辑：
李莎莎
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