2020-07-14

大学生就业力报告:平均每月拿4793元

  • 2015年12月04日 07时44分
  • 来源: 川报观察
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      今年被誉为高校毕业生“史上更难就业年”。749万毕业生,将就业供需进一步拉大。什么样的工作最受大学生青睐?找到好工作有没有捷径可走?12月3日,在四川大学举行的大学生就业公益活动“就业有‘位’来”中,活动主办方发布了2015大学生“求职指南”,答案就在其中。

      当天发布的《2015年应届毕业生就业力调研报告》由智联招聘调研完成,调研对象为全国2015年应届高校毕业生,包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生,覆盖各地区各级高校的各专业学生。

     

      今年,七成毕业生选择就业,而选择创业的大学生比例上升明显,应届大学生创业热潮兴起。

      调查显示,参与调查的2015届应届毕业生中,毕业后选择就业的比例为71.2%,16.9%选择在国内继续学习,5.6%选择出国继续学习,选择创业的比例为6.3%。值得注意的是,与前两年相比,2015年选择就业的学生比例有所降低,选择继续学习深造的学生比例整体变化不大,选择创业的学生比例有所上升,创业或者加入创业公司开始成为毕业生们的热门话题。

      在选择创业的原因中,调查显示27.4%为了实现理想,20.8%是自己兴趣所在,19.3%选择创业是为了挣钱。社会整体的创业氛围浓厚,政府对创业者们的支持,包括开辟创业园、提供初创办公地点、提供类似天使投资的创业帮扶基金,都对大学生选择毕业后创业有更强的吸引力,让聪明、有想法、有激情的大学生投身到创业大潮中去。

     

      在综合比较过去3年应届毕业生投递简历、获得面试机会、获得offer的数量发现,2015年应届毕业生投递简历平均24.9份,低于2014年;2015年应届毕业生平均获得5.9个面试机会,高于2013和2014年;2015年应届毕业生平均获得2.0个offer,高于2014年。此外,2015年应届毕业生投递简历数量虽然少比2014年,但是面试获得几率和offer获得几率都比2014年有所上升。

      这一方面说明今年应届生的求职难度有所缓解,在求职投入,如简历投递量上,虽然少于往年,但获得的面试机会和offer数量却有所提升,毕业生的求职难度并未显著增加。

      从不同专业来看,工学、经济学和管理学是求职收获较高的专业,艺术学专业的应届毕业生的求职收获表现抢眼,而哲学专业毕业生在获得面试几率方面的表现并不亮眼,最后的收获也比较惨淡。

     

      调查显示,2015年应届毕业生获得offer的原因,主要归功于有相关实习经历,这一原因占比达30.6%。可见,实习经历对于应届生获得offer起重要作用。

      其次,求职目标明确也是应届毕业生获得offer的一大重要原因。大学生在求职之前,需要对自己的求职目标有明确规划,这样才会更加有针对性地开展找工作的行动,投递简历时才能“有的放矢”,也能有更多时间和更好精力准备每一次投简历和面试。

      需要注意的是,名校毕业、专业和专业成绩对于毕业生成功获得offer的作用并不明显。这一现象与企业选拔应届毕业生时的标准有关。企业在选拔人才时更加关注学生是否有与岗位相关的工作经验,以及全面考察毕业生的综合素质,而不再将成绩、专业以及学校等级作为选择人才的硬性规定。

     

      调查显示,毕业生期望就业的前三大行业互联网、金融、政府,而实际实际就业的前三大行业依次为互联网、金融、房地产。

      在薪酬方面,2015年应届毕业生总体的实际签约月薪平均值为4793元,相比往年有较大增幅。随着经济情况的好转及整体就业趋势的逐渐明朗,大学生对未来的薪酬信心较足,尽力去争取薪酬较高的职位。

      此外,不同专业的应届毕业生实际签约月薪水平也表现出一定差异,其中工学和法学专业毕业生实际月薪均值均超过5100元;教育学、农学和哲学专业毕业生的实际月薪水平相对低于其他专业,尤其是哲学专业,实际月薪仅为3667元。

    责任编辑: 陈利
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    大学生就业力报告:平均每月拿4793元

  • 2015年12月04日 07时44分
  • 来源: 川报观察
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      今年被誉为高校毕业生“史上更难就业年”。749万毕业生,将就业供需进一步拉大。什么样的工作最受大学生青睐?找到好工作有没有捷径可走?12月3日,在四川大学举行的大学生就业公益活动“就业有‘位’来”中,活动主办方发布了2015大学生“求职指南”,答案就在其中。

      当天发布的《2015年应届毕业生就业力调研报告》由智联招聘调研完成,调研对象为全国2015年应届高校毕业生,包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生,覆盖各地区各级高校的各专业学生。

     

      今年,七成毕业生选择就业,而选择创业的大学生比例上升明显,应届大学生创业热潮兴起。

      调查显示,参与调查的2015届应届毕业生中,毕业后选择就业的比例为71.2%,16.9%选择在国内继续学习,5.6%选择出国继续学习,选择创业的比例为6.3%。值得注意的是,与前两年相比,2015年选择就业的学生比例有所降低,选择继续学习深造的学生比例整体变化不大,选择创业的学生比例有所上升,创业或者加入创业公司开始成为毕业生们的热门话题。

      在选择创业的原因中,调查显示27.4%为了实现理想,20.8%是自己兴趣所在,19.3%选择创业是为了挣钱。社会整体的创业氛围浓厚,政府对创业者们的支持,包括开辟创业园、提供初创办公地点、提供类似天使投资的创业帮扶基金,都对大学生选择毕业后创业有更强的吸引力,让聪明、有想法、有激情的大学生投身到创业大潮中去。

     

      在综合比较过去3年应届毕业生投递简历、获得面试机会、获得offer的数量发现,2015年应届毕业生投递简历平均24.9份,低于2014年;2015年应届毕业生平均获得5.9个面试机会,高于2013和2014年;2015年应届毕业生平均获得2.0个offer,高于2014年。此外,2015年应届毕业生投递简历数量虽然少比2014年,但是面试获得几率和offer获得几率都比2014年有所上升。

      这一方面说明今年应届生的求职难度有所缓解,在求职投入,如简历投递量上,虽然少于往年,但获得的面试机会和offer数量却有所提升,毕业生的求职难度并未显著增加。

      从不同专业来看,工学、经济学和管理学是求职收获较高的专业,艺术学专业的应届毕业生的求职收获表现抢眼,而哲学专业毕业生在获得面试几率方面的表现并不亮眼,最后的收获也比较惨淡。

     

      调查显示,2015年应届毕业生获得offer的原因,主要归功于有相关实习经历,这一原因占比达30.6%。可见,实习经历对于应届生获得offer起重要作用。

      其次,求职目标明确也是应届毕业生获得offer的一大重要原因。大学生在求职之前,需要对自己的求职目标有明确规划,这样才会更加有针对性地开展找工作的行动,投递简历时才能“有的放矢”,也能有更多时间和更好精力准备每一次投简历和面试。

      需要注意的是,名校毕业、专业和专业成绩对于毕业生成功获得offer的作用并不明显。这一现象与企业选拔应届毕业生时的标准有关。企业在选拔人才时更加关注学生是否有与岗位相关的工作经验,以及全面考察毕业生的综合素质,而不再将成绩、专业以及学校等级作为选择人才的硬性规定。

     

      调查显示,毕业生期望就业的前三大行业互联网、金融、政府,而实际实际就业的前三大行业依次为互联网、金融、房地产。

      在薪酬方面,2015年应届毕业生总体的实际签约月薪平均值为4793元,相比往年有较大增幅。随着经济情况的好转及整体就业趋势的逐渐明朗,大学生对未来的薪酬信心较足,尽力去争取薪酬较高的职位。

      此外,不同专业的应届毕业生实际签约月薪水平也表现出一定差异,其中工学和法学专业毕业生实际月薪均值均超过5100元;教育学、农学和哲学专业毕业生的实际月薪水平相对低于其他专业,尤其是哲学专业,实际月薪仅为3667元。

    责任编辑: 陈利
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