全省教育系统启动实施“抓基层、打基础，万名支部书记在行动”活动
一是素质提升在行动。活动要求党支部书记要围绕争当学习型干部，争创学习型组织，自觉加强理论学习，自觉加强实践锻炼，全面提升自身能力素质。各地各高校要对近年来党支部书记参加培训情况进行调查摸底，分级分类建立培训台账。要将新任党支部书记作为培训重点，按照“分级负责、分类培训、统筹推进”的原则，通过专题学习、考察交流、挂职锻炼等方式，启动实施新一轮党支部书记大培训，确保培训对象全覆盖、党支部书记队伍能力素质大提升。
二是为民服务在行动。活动要求党支部书记要充分发挥教育系统党员干部的政治优势和专业特长，对接地方经济社会发展需求，以党支部为单位，组织广大党员和师生员工在便民利民、维护稳定、扶危济困、应急救援等重大活动，在救助贫困学生、关爱留守儿童、促进就业创业等民生工程中开展志愿服务活动。教育行政部门机关党支部书记要先行做示范、带头作表率，结合“挂、包、帮”活动，建立完善党支部书记直接联系服务群众制度，切实落实帮扶责任，提高帮扶实效；学校党支部书记要坚持利用寒暑假和重要节庆日，以“三下乡”、实习实训等活动为载体，组织开展丰富多彩的支农、支医、支教等活动，切实提高推动和服务经济社会发展的能力。
三是作风转变在行动。活动要求党支部书记要大兴调查研究之风，要围绕本单位本支部热点难点问题和重点工作，对管理服务对象和支部成员开展一次全面走访和交心谈心，进一步密切党群干群关系。大兴求真务实之风，党支部书记要认真学习运用群众路线工作法，与师生群众利益密切相关的决策部署和工作安排要坚持从群众中来、到群众中去，确保工作始终得到群众的支持和拥护。大兴清正廉洁之风，党支部书记要严格执行《廉政准则》，加强教风学风和师德师风建设，维护教育系统风清气正的良好形象。
四是岗位奉献在行动。活动要求党支部书记要以为谋位、履职尽责，团结带领全体党员和师生员工在教育改革发展稳定的重大项目、重点工作创先进、争优秀。要紧紧围绕“喜迎十八大，争创新业绩”这一主题，以“三亮、三比、三评”为抓手，组织开展“教育教学先锋岗”、“科研攻关创新岗”、“管理服务示范岗”、“成长成才进步岗”等创建评选活动，在全省教育系统形成“人人爱岗敬业、个个创先争优”的生动局面。
五是榜样示范在行动。活动要求党支部书记要发挥模范带头作用，在关键时刻和急难险重任务面前要冲锋在前、勇挑重担。各地各高校要把典型带动作为深化党支部书记队伍建设的重要手段，积极培育、大力选树、广泛宣传在创先争优活动和基层组织建设年中涌现出来的先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
六是关怀帮扶在行动。活动要求党支部书记要坚持政治上关怀、工作上关心、事业上关注、身心上关爱、生活上关照党员，建立健全党内关怀帮扶激励机制。在重要节庆日要看望慰问优秀党员、困难党员和离退休党员，党员生病住院要代表组织登门看望慰问。要着力帮扶青年党员成长成才，帮助生活困难党员渡过难关，帮助毕业生党员就业创业，重视对流动党员的管理服务，增强党员的荣誉感和归属感，真正将党支部建设成为固党员之基、暖党员之心、聚党员之力、凝党员之魂的战斗堡垒。
七是机制建设在行动。活动要求党支部书记要重视支部长效机制建设，进一步明确党支部在加强自身建设、推动教育事业发展中的职责任务，积极探索务实管用、吸引力强的活动方式，建立健全网络化、互动式的党组织管理信息平台，拓展党支部书记发挥作用的空间。要坚持和完善党务公开、“三会一课”、党员党性定期分析、党员教育培训、党员队伍思想状况滚动调查等制度，保持党员队伍的先进性和纯洁性。要建立健全党员考核评价机制、党支部书记就支部工作向党员群众述职并接受评议等制度，切实提高党支部工作的透明度、满意度、公信度。
责任编辑：
雷晓琦
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