全省法律援助机构管理干部培训班顺利举办
贯彻落实《四川省法律援助程序规则》等十项制度是2011年全省法律援助工作的重要内容。省法律援助中心为此计划采取三项措施加以落实。一是举办培训班。通过分层分级举办培训班，对全省各级法律援助机构管理干部和专职律师进行全面、细致的培训，使其掌握十项制度的主要内容和精神实质；二是开展交叉检查。着重检查各地实施十项制度的工作情况；三是召开现场会。在交叉检查的基础上召开一次现场会，总结交流各地好的经验做法，进一步推广十项制度的实施。举办本次培训班正是贯彻实施十项制度的一个重要工作措施。培训班具有以下特点：一是课程设置针对性强。省法律援助中心在设置课程时坚持管理规范与办案知识相结合的原则，在着重突出十项制度内容的同时，针对当前办理法律援助案件的实际需要，增加了新颁法律法规的内容。在管理规范方面，安排省中心两位业务骨干为学员们详细讲解了四川省法律援助程序规则、接待来访规则、服务质量监督考评办法、档案管理办法等十项制度；在办案知识方面，邀请了省厅基层工作处的负责同志讲授《人民调解法》，为学员们在实际工作中贯彻落实法律援助与人民调解相结合，坚持办理法律援助案件实行调解优先原则打下了坚实的理论和实践基础；邀请了省人力资源和社会保障厅劳动监察处的负责同志讲授《社会保险法》，使学员们进一步掌握了在养老保险、医疗保险、工伤保险等法律援助服务最为集中的领域里的最新知识要点。二是授课老师经验丰富、理论水平高。这次培训班的老师全部来自工作一线，在各自领域都堪称专家能手，具有丰富的实践经验。同时，他们还具有较高的理论水平，对相关法律法规和规章制度有着深入的研究。他们精辟入理、旁征博引的精彩讲述给学员们留下了深刻的印象。三是学员学习积极性高。此次培训的对象是全省各级法律援助机构的管理干部和专职律师，但有不少县（市、区）司法局的负责同志也积极参加培训，充分体现了基层司法局领导对法律援助工作的高度重视。培训过程中，学员们不仅认真听讲、遵守纪律，还充分利用课间、课后时间积极向老师请教，表现出高昂的学习热情。
针对性强的课程设置、质量上乘的授课内容、认真负责的会务组织使培训收到了很好的效果。学员们普遍反映，通过这次培训有以下几个方面的收获：一是开拓了视野，提高了认识，进一步熟练掌握了应知应会的知识，为规范管理工作、提高办案水平、创新工作能力打下了更加坚实的基础。二是加强了法律援助管理干部队伍专业化、知识化建设，使他们进一步掌握了为广大群众办理法律援助案件的技能和方法，提升了他们应对突发性群体事件和处理各种社会矛盾纠纷的能力。三是进一步强化了法律援助管理干部队伍的职业道德和执业纪律，对推进我省法律援助机构和队伍建设起到了积极作用。
责任编辑：
陈利
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