省直部分行政机关公开遴选及竞争上岗工作座谈会近日召开

  • 2011年05月19日 00时00分
  • 来源: 人力资源社会保障厅
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      2011年5月13日,省公务员局召开了省直部分行政机关公开遴选及竞争上岗工作座谈会。省政府办公厅、省教育厅、省公安厅、省司法厅等13个省直行政机关人事(教育)处负责人参加了会议。

      会上,各单位交流了近年来面向基层公开遴选优秀公务员和处级干部竞争上岗工作的做法和经验,分析了推行公开遴选、竞争上岗工作中存在的问题,提出了完善公开遴选、竞争上岗的意见和建议。省公务员局向可华副局长出席了会议,他在讲话中强调,公开遴选和竞争上岗是创新公务员选拔任用机制的重要举措,是当前和今后一段时期加强公务员管理的重要内容。下一步,省公务员局将按照《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和全省行政机关公务员管理工作会议的要求,加大力度深入推行公开遴选和竞争上岗工作,为建立科学合理、规范有序的来自基层一线公务员培养选拔链,激励省直机关公务员做勤奋学习、努力工作、清正廉洁的模范,促进公务员队伍建设发挥积极作用。
    责任编辑: 雷晓琦
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    省直部分行政机关公开遴选及竞争上岗工作座谈会近日召开

  • 2011年05月19日 00时00分
  • 来源: 人力资源社会保障厅

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      2011年5月13日,省公务员局召开了省直部分行政机关公开遴选及竞争上岗工作座谈会。省政府办公厅、省教育厅、省公安厅、省司法厅等13个省直行政机关人事(教育)处负责人参加了会议。

      会上,各单位交流了近年来面向基层公开遴选优秀公务员和处级干部竞争上岗工作的做法和经验,分析了推行公开遴选、竞争上岗工作中存在的问题,提出了完善公开遴选、竞争上岗的意见和建议。省公务员局向可华副局长出席了会议,他在讲话中强调,公开遴选和竞争上岗是创新公务员选拔任用机制的重要举措,是当前和今后一段时期加强公务员管理的重要内容。下一步,省公务员局将按照《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和全省行政机关公务员管理工作会议的要求,加大力度深入推行公开遴选和竞争上岗工作,为建立科学合理、规范有序的来自基层一线公务员培养选拔链,激励省直机关公务员做勤奋学习、努力工作、清正廉洁的模范,促进公务员队伍建设发挥积极作用。
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