政策回顾:四川省人民政府2023年12月出台重要政策
四川省人民政府12月出台了多项重要政策。其中,涉及气象灾害预警信号发布与传播规定、中国(宜宾)跨境电子商务综合试验区实施方案、中国(达州)跨境电子商务综合试验区实施方案、建设“天府森林粮库”实施方案、农村一二三产业融合发展行动方案、加力补齐农机装备短板加快打造全程全面高质高效“天府良机”行动方案(2023—2025年)、保障农民工工资支付工作考核办法等重要方面。
《四川省气象灾害预警信号发布与传播规定》发布
记者从四川省人民政府网获悉,经省政府第18次常务会议审议通过,修订后的《四川省气象灾害预警信号发布与传播规定》(以下简称《规定》)已正式发布,将于2024年2月1日施行。这是自2009年该规定制定实施以来第一次修订,《四川省气象灾害预警信号和防御指南》同时公布施行。
根据《规定》的定义,气象灾害预警信号是县级以上气象主管机构所属的气象台站(以下简称气象台站)向社会公众发布的预警信息。气象灾害预警信号内容包括气象灾害类别、预警级别、起始时间、可能影响的区域、防御指南、发布机构等。预警信号的级别依据气象灾害可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势一般划分为四级:Ⅳ级(一般)、Ⅲ级(较重)、Ⅱ级(严重)、Ⅰ级(特别严重),依次用蓝色、黄色、橙色和红色……[查看详细]
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省政府印发《中国(宜宾)跨境电子商务综合试验区实施方案》《中国(达州)跨境电子商务综合试验区实施方案》
记者从省政府网获悉,为推进中国(宜宾)跨境电子商务综合试验区和中国(达州)跨境电子商务综合试验区建设,省政府印发《中国(宜宾)跨境电子商务综合试验区实施方案》《中国(达州)跨境电子商务综合试验区实施方案》(以下分别简称《宜宾实施方案》和《达州实施方案》),明确了发展目标和主要任务。
据了解,2022年11月24日,宜宾市和达州市获批设立跨境电子商务综合试验区,这也意味着两市将在跨境电子商务交易、支付、物流、通关、退税、结汇等环节开展先行先试。未来,宜宾和达州将如何发展跨境电商?一起透过《方案》划重点……[查看详细]
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省政府印发《建设“天府森林粮库”实施方案》
记者从四川省人民政府网获悉,为充分挖掘林地潜力,发挥森林的特色和优势,打造新时代更高水平“天府粮仓”,近日,四川省人民政府印发了《建设“天府森林粮库”实施方案》(以下简称《实施方案》),着力构建多元食物供给体系,切实维护粮食安全。
按照《实施方案》,“天府森林粮库”建设总体分为平原丘陵区、盆周山区、川西峡谷区和攀西地区这四大区域,发展经济林食物和林下食物这两大类林粮。《实施方案》提出,到2030年,“天府森林粮库”建设取得显著成效,全省林粮经营面积达到1亿亩,年产林粮2000万吨以上,年综合产值达到3000亿元,带动全省林农人均增收2400元,建成高水平全国森林粮库示范省……[查看详细]
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省政府办公厅印发《四川省农村一二三产业融合发展行动方案》
记者从四川省人民政府网获悉,为扎实推进农村一二三产业融合发展,促进乡村全面振兴,加快建设具有四川特色的现代化产业体系,近日,四川省人民政府办公厅印发《四川省农村一二三产业融合发展行动方案》(以下简称《方案》),明确工作目标,并提出了7方面26项重点任务。
《方案》提出,到2025年,“川字号”特色农产品生产供应链、精深加工链、品牌价值链“三链同构”格局基本形成。农产品产地初加工率提高到70%以上,规模以上农产品加工企业营业收入平均增速达到5%,农产品加工业总产值与农业总产值比值提高到2.5:1。累计认定农民合作社省级示范社3500户,培育农业产业化省级重点龙头企业1000户,百亿级农产品加工园区10个,建设30个国家级和省级现代农业产业集群……[查看详细]
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省政府办公厅印发《四川省加力补齐农机装备短板加快打造全程全面高质高效“天府良机”行动方案(2023—2025年)》
近日,省政府办公厅印发《四川省加力补齐农机装备短板加快打造全程全面高质高效“天府良机”行动方案(2023—2025年)》(以下简称《方案》)。
《方案》提出,2024年,我省农机装备产业科技创新能力持续提升,农机装备产业园区分批启动建设,全省农机总动力达到5000万千瓦以上,主要农作物耕种收综合机械化率达到73%;到2025年,完成“天府良机”产学研推用一体化布局,农机装备产业园区和农机装备创新载体平台建设稳步推进,丘陵山区适用农机研发取得重要突破并完成中试,平原地区基本实现主要农作物全程机械化,全省农机总动力达到5100万千瓦……[查看详细]
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省政府办公厅印发《四川省保障农民工工资支付工作考核办法》
为有效预防和解决拖欠农民工工资,切实保障农民工劳动报酬权益,四川省人民政府办公厅近日印发《四川省保障农民工工资支付工作考核办法》。从2023年到2027年,省政府对各市(州)政府每年开展一次保障农民工工资支付工作的年度考核。这是记者12月30日从人力资源社会保障厅获悉的。
考核内容主要包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、完善落实工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效、人民群众满意度等情况。考核按照市(州)自查自评、实地核查、第三方评估、暗访抽查、综合评议等程序进行。考核采取分级评分法,基准分为100分,考核结果分为A、B、C三个等级……[查看详细]