8月3日，四川省河湖长制“七进”活动走进中共宜宾市委党校。省河长制办公室副主任、省河湖中心党委书记、主任刘锐在党校举办的“公务员初任和科级领导干部培训班”上以《贯彻落实<四川省河湖长制条例>奋力打造河湖长制3.0版本》为题，为现场300余名学员作了专题讲座。新华社网络客户端以视频形式对讲座进行了全程直播，据不完全统计，宜宾市各级河长、各级河长办和联络员单位、各责任单位近2万余人观看授课。

此次“七进”活动和专题讲座，是省河长制办公室与中共宜宾市委党校经充分调研后列入教学计划的一堂关于落实习近平生态文明思想的重要课题，也是一次学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神的生动实践。现场讲座面向100余名宜宾市初任公务员、近200名宜宾市新任科级领导干部，旨在让即将走上新的工作岗位的年轻干部，牢固树立习近平生态文明思想，深入了解河湖长制工作相关内容，厚植爱护、护河和建设人民满意幸福河湖的责任意识，在各自不同的岗位上共同为奋力打造四川河湖长制3.0版本贡献力量。

刘锐从新中国的治水史开篇，围绕河湖长制由来、四川河湖长制的体制机制、工作成效等方面对我省河湖长制工作进行了全面介绍，着重解读了2022年3月1日起正式施行的《四川省河湖长制条例》。她通过成都锦江母亲河的治理、赤水河小水电清理整改和基层河湖管护“解放模式”的建立和推广等多个典型案例，详细论述了《四川省河湖长制条例》立法背景、主要内容和特点，并对下一步如何以法制为引领，加快打造河湖长制3.0版本提出了建议。

刘锐介绍，“河湖长制，是指按照行政区域设立总河长，在相应河湖设立河长、湖长（以下统称河湖长），由其组织领导本行政区域或者责任河湖的水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复等工作，监督政府相关部门履行法定职责，协调解决突出问题的工作制度。”全面推行河湖长制是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大改革，是落实绿色发展理念、推进生态文明建设的内在要求，是解决我国复杂水问题、维护河湖健康生命的有效举措，是完善水治理体系、保障国家水安全的制度创新。

刘锐指出，四川于2017年全面建立河长制，2018年全面建立湖长制。5年来，通过落实河湖长制，全省推动解决了一批长期想解决而没有解决的河湖保护治理难题，四川水资源的管理与保护更加严格、水域岸线管控更加规范、水污染防治更加有效、水生态环境巩固持续加强。四川河湖长制工作得到国家的充分肯定，2019年、2020年、2021年连续三年获得国务院激励。

刘锐强调，在总结5年来工作经验的基础上，《四川省河湖长制度条例》的出台是四川河湖长制工作的一项重大突破，《条例》明确了河湖长制的定义和范围、河湖长制的组织体系、各级河湖长的工作职责、工作机制和监督考核评价机制，标志着我省河湖长制从“有章可循”到“有法可依”，将对我省全面深化河湖长制、全面提升河湖管理保护水平、切实筑牢长江黄河上游重要生态屏障发挥重要作用。

在加快打造四川河湖长制3.0版本论述中，刘锐强调了我省下一步工作中的重点。一要不断加强河湖管理保护法治建设，逐步形成1+12+N的河湖长制法律保障体系；二要紧盯重点任务，推动河湖管理保护向纵深发展；三要强化考核激励，加强河长和责任部门依法履职尽责；四要加强督查问效，以创新进驻式督查促进河湖管护再上台阶；五要加大宣传教育力度，提升全民参与河湖保护；六要加强基层河湖管护”解放模式“的推广，全力打通河湖保护“最后一公里”。

最后，刘锐对300余位青年干部提出希望：全面落实河湖长制与我们每个人的工作、生活紧密相连、息息相关，作为即将走上新岗位的青年干部，要以习近平生态文明思想和习近平总书记来川视察重要指示精神为指引，以学习贯彻省第十二次党代会精神为重点，严格落实《四川省河湖长制条例》各项规定，持续深化河湖长制工作。各位年青干部要在各自岗位上努力奋斗，以不断提升我省河湖治理体系和治理能力现代化，奋力打造四川河湖长制3.0版本，建设更多造福人民的幸福河湖为己任！

刘锐精彩专题授课获得了现场学员们的阵阵掌声，不少学员表示：“由于身处不同岗位，之前对河湖长制工作的了解仅仅停留在面上，借由此次培训，加深了对于河湖长制工作的认识，强化了对《四川省河湖长制条例》的学习和理解，也明晰了自己从事的工作能在河湖长制工作中发挥怎样的作用，希望在河湖长制的推行中，各个部门同心协力，共同为家乡建设越来越多的美丽幸福河湖。”

在前往中共宜宾市委党校授课前，刘锐率省河长制办公室有关负责同志专程前往宜宾市叙州区对喜捷水电站、玉龙水电站进行督导调研，实地检查了小水电安全度汛的各项保障工作。宜宾市人大常委会副主任马利春，市人民政府副市长、市总河长办公室主任周文宇陪同调研，市水利局主要负责同志参加调研。