近日，经两位省总河长同意，四川省总河长办公室对2020年度、2021年度全面推行河湖长制工作成绩突出的385名河湖长或巡河员、100名干部职工、80个集体进行通报表扬。

本次表扬主要有三个方面的特点：

1.坚持标准先行

经省总河长办公室主任第15次会议审议通过，印发《2022年四川省河湖长制工作表扬方案》，明确表扬范围、推荐条件、资料审核程序等，坚持以政治表现好、工作业绩突出和贡献大为标准，体现表扬对象的先进性、典型性和代表性。

2.坚持面向各层级

表扬的个人中，包括：县、乡、村三级河湖长；河道警长、巡河员、保洁员等；各级从事河湖长制相关工作的干部职工。表扬的集体中，包括承担河湖长制工作的各级有关部门、单位。

3.坚持向基层倾斜

本次表扬的河湖长或巡河员中，乡村级河湖长或巡河员360名，占比93.5%；处级以下（不含处级）干部职工，92名，占比92%；处级以下集体（不含处级）64个，占比80%。处级以上（不含处级）干部和集体不参与表扬评选。

开展河湖长制表扬工作的背景：

2019年12月，水利部办公厅印发《关于进一步强化河长湖长履职尽责指导意见的通知》（办河湖〔2019〕267号），要求各地可结合实际按规定对主动担当、履职尽责、任务落实好、河湖管护成效突出的地区和优秀河湖长、相关部门及其工作人员予以表彰或奖励。

《四川省河湖长制条例》第三十九条明确：“对河湖长制工作中做出显著成绩的单位和个人，按照国家和省有关规定给予表彰、激励。”

2019年，为总结河湖长制实施3年以来的经验，树立榜样、激励先进，四川省总河长办公室表扬了一批优秀河长、巡河员、先进工作者和先进集体，发挥了极大的激励作用。受表扬的单位和个人积极发挥模范表率作用，带动全省上下真抓实干，推动河湖长制工作不断取得新成效，2019年、2020年、2021年我省连续三年获国务院督查激励。2020年11月，我省9个先进集体、15名先进工作者、22名优秀河湖长获得水利部表彰，名额总数占比位居全国第二。