大学生就业为什么这麽严峻？
今日，据四川省教育厅发布数据显示，截至4月底，四川省应届毕业生中，仍有13万人尚未就业。
而2013年，全国应届生规模699万人，比2012年增加了19万人，再次刷新纪录。于是，今年，被网友戏称为“史上最难就业季”。
面对就业“寒冬”，日前，国务院办公室发出《国办关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》，坦言“结构性矛盾十分突出，就业任务更加繁重”。
大学生就业形势为何如此严峻？
对此，有评论指出，大学生就业难和现在大学金字招牌光环不再、大学生普遍素质不高等的问题外，就业难还与大的经济不景气息息相关，再加上如果就业不公平，大学生就业自然就是难上加难了。
评论人士指出，自由、开放的市场才是真正解决大学生就业难的“救世主”。
今年大学生毕业创历史新高
今日，四川省教育厅发布数据，截至4月底，全省应届毕业生已签约人数为20.68万，这就意味着，全省的应届毕业生中，仍有13万人尚未就业。“比去年同期增加就业人数2万人，增长2.1个百分点。”教育厅相关工作人员介绍说，与全国其他省市相比，这个数据是相对较高的，距毕业还有两个多月时间里，还有很大的就业空间。
报道称，今年，全国毕业生数量达到历史最高的699万人，比2012年增加19万人。10年来，中国大学毕业生总数持续上扬，并激增了2倍，其中，2003年，毕业生总数只有212万，2005年即为338万，2009年突破600万，刷新为611万。
高校扩招的加速，使2013年成为自建国以来大学毕业生最多的一年。观察者认为，史上最多的应届毕业生是预料中的事情，以后只会越来越严重。
目前，我国高等教育毛入学率已达30%，根据发展规划，到2020年将提高到40%。僧多粥少，供求关系自然会显得紧张。还有前几年，一些人就不了业去读研，历年累积起来的人数也极为可观。到了今年，全国硕士研究生考试报名人数达到180万，较2012年的165.6万，增加了8.7%。
面对毕业生就业困难的情况，不少地方都制定了相应的对策。如北京市启动了下半年全市单位用人需求上报，以便人力社保局掌握市场需求状况，准确判断就业形势。
大学生是就业难还是择业难
大学生就业难，除了僧多粥少外，求职不顺的原因是什么？就业难该怪谁？
据北京、浙江等地的一份高校调查显示，近半应届生认为自身能力不足是导致求职不顺的主因，将自己求职不顺“归咎于”当前经济形势的受访者比例占近三成。在探讨整个“就业难”的现实环境时，也有五成多的受访学生认为问题出在自己身上。
网友@五岳散人撰文称，即使今年就业压力大，但估计还是不会有找不到工作的大学生来餐饮店里打工。做企业的人基本上都在抱怨招聘难，而网络上又说就业难，这其中肯定有什么奇怪的地方。
在中国的传统意识里，越是高学历也就越不想从事服务行业的工作。“高校毕业还去做没有技术含量的事，没面子，也对不起父母，对不起大学。”
@五岳散人表示，这就不是就业难的问题，而是择业难的问题。在国外，很多大学生毕业后把当服务员作为过渡，都没觉得这个工作有这么不堪，大家都觉得这是理所当然的事情。
就业意识问题也是困扰大学生就业的难题之一。从四川的数据也可以窥见问题核心：今年四川毕业生中，研究生签约11647人，签约率为45.25%；本科生签约88343人，签约率56.20%；高职高专生签约106899人，签约率68.71%。签约率最高的为高职高专学生。
“最难就业年”尤需机会公平
经济增长放缓，毕业生总量增加，就业结构性矛盾突出。网友@张枫逸就认为，重重压力下，社会就业体系能否做到机会公平极为重要。
据央视《新闻1+1》最新报道称，父母在一个地方当大官，然后他们的子女非常短的时间之内被破格提拔，成了同样这个地方一个不小的官。这样“火箭提拔”现象频发，无疑对大学生就业的不公平进一步加深。
央视报道称，多名官二代被曝与扬州3年升副处的袁慧中同批晋升。网友@冒安林发微博称：“三年里，袁慧中还完成了结婚、怀孕、生育和抚养孩子的大事。若问她在岗位上做出了什么优秀成绩得以升迁？那就是，生孩子。此外，和她同批提拔的年轻干部中，好几位都是干部子女。”
央视还报道，这样“火箭提拔”的官员还有湖南湘潭县年仅27岁的副县长徐韬；山东金乡县鸡黍镇25岁的原镇长韩寒；安徽望江县团县委22岁的原副书记常骏生；六年三次违规破格晋升的广东揭阳县原副县长江中咏……
评论认为，越是“最难就业年”，权贵子弟的优势愈发明显，可以依靠父辈的资源在激烈的竞争中脱颖而出，抢先上岸……这些都对社会提出严峻考验。
开放的市场才是“救世主”
除了大学生本身的就业观和“拼爹”等就业不公平的因素外，评论人士还认为，大学生就业难和经济不景气有很大的关系。今年毕业人数高峰期又适逢国内外宏观经济上行乏力或转型的关键期。多家研究机构估算，GDP每下降1个百分点，减少就业大约在100万人。
针对大学生就业难，有网络媒体做了一个调查：大学生就业难该怎么办？约10%的网友投票选择了“政府包分配，就解决就业了”。
对此，网友@童大焕就认为，中国就业的不充分主要源于市场的不开放，尤其是对内开放度不足。尤其必须警惕的是，人类历史证明，在经济不景气、就业机会减少的态势下，整个社会有要求大政府包揽一切，甚至排斥市场经济的行为。
@童大焕认为，垄断企业的垄断程度加剧，占用社会资产越来越多，而提供的岗位也不匹配，导致就业形势也越发严峻。他认为，只有自由、开放的市场才是改善就业环境的“救世主”。
评论认为，在当下，提供大量工作岗位的中小企业自身生存也极为艰难，缺政策扶持，缺资金援助。此时，要求民营企业增加就业岗位也无疑是缘木求鱼。
结束语
人增，岗少……这就是今年大学生就业的现状。而背后的职业理想和现实的差距也让不少大学生对就业望而却步。刚刚脱贫实现温饱不久的中国人，倾家荡产供孩子读书，最后没有工作，家庭和莘莘学子的压力可想而知。增强就业公平；改变择业观念应当是对就业择业的一种现实指引。
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