凉山州人才工作新闻发布会会场

　　12月14日，为认真贯彻执行《凉山州中长期人才发展规划纲要（2011—2020年）》，确保人才强州战略等各项人才政策和人才项目落到实处，凉山州围绕落实省、州中长期人才发展规划，制定出台《关于加强凉山优势支柱产业领域人才队伍建设的实施意见》、《关于开展凉山州籍大学生（研究生）“育英才计划”的通知》等“7加2”配套文件，并邀请中央、省、州级13家媒体举行首次人才工作新闻发布会，面向全省、全国延揽人才，重点引进和培养一批优势资源产业人才、高端领军人才、紧缺专业技术人才和民生社会事业人才，为建设全域、全程、全面小康社会提供有力人才保障。　　

　　一是实施人才引进“1111”工程。力争1名引进人才入选全省海外高层次人才“百人计划”，引进10名产业紧缺关键技术人才或创新创业人才、100名高技能人才和高级技工，回引1000名农村外出创业有成人员；

　　二是实施人才培养“百千万”工程。每年组织100名专家开展继续教育活动，在藏区、彝区培训1000名教师和1000名医务工作者，培训10000名安宁河谷现代农业示范区农村实用人才和技能人才；

　　三是实施高层次人才选聘计划。拟在全国范围内公开选聘一批博士和正高职优秀人才，录取后每人发放30万元安家费、每月给以2000元创新科研工作资助经费。其中表现优秀的，按干部选拔任用有关规定，可担任正科和副县级职务；

　　四是实施凉山籍大学生“英才计划”。每年确定50名左右原户籍在凉山，特别是品学兼优、家庭贫困的大学生（研究生），由州、县（市）用人部门单位与其签订服务协议，为其提供在校期间的学费资助，其毕业后回凉山从事所需专业技术工作；

　　五是建立人才开发专项资金。今年建立350万元的全州人才培养开发专项资金，到“十二五”末，每年将多渠道筹措1000万元，专门用于各类人才特别是钒钛、稀土、烟草、花卉等凉山优势资源产业和社会事业紧缺专业人才的引进、培养、开发。