记者11月14日从四川省民政厅获悉，近日，民政厅启动了首批高层次社工专业人才培养工作，对遴选产生的30名高层次社工专业人才培养对象，开展为期一年半的专项培养和跟踪培养。

近年来，民政厅着力推动市域四级社工服务体系建设，构建符合四川实际的“高端人才为引领、持证社工为骨干、具备一定专业知识社工为基础”的社工人才梯队，提升基层治理服务组织化、专业化水平。截至目前，全省社工人才总量已达14.7万人，超过4万人取得社会工作职业资格，2022年报名参加全国社会工作者职业水平考试人数达4.7万人，通过考试1.13万人，报考人数、实考人数、通过人数均创新高。

据悉，民政厅每年将遴选30名左右的社工人才，分高层次服务人才、高层次管理人才、高层次教育与研究人才3个类别进行选拔培养，实行考核淘汰机制，对量化考核获得“优秀”等次的，按程序确定为高层次社工专业人才并颁发证书。

具体培养方面，将开展专项培养和跟踪培养。专项培养坚持学习培训和实践运用相结合，强化培养对象的政治意识、夯实理论基础、更新服务理念，提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。在跟踪培养中，民政部门将高层次人才纳入人才信息库管理，建立高层次人才学习、研究、实践、交流平台，引导持续进行在职学习，完成规定自学任务。

“此举是为了培育一批专业社工领军人才团队，带动全省社工专业人才队伍整体素质提升。”民政厅有关负责人表示，四川省高层次社工专业人才将积极融入服务四川社工服务体系建设，参与实施“五社联动”、乡村振兴、社区治理、川渝合作等领域的社会工作服务，推动四川社会工作发展的政策支持创新、专业实践创新。（记者 李丹）