4月8日公布的《四川省贯彻国务院〈“十三五”促进就业规划〉的实施意见》，首次提出农村农民将是我省就业工作新的拓展方向。到2020年，全省农村劳动力转移就业2300万人左右。

　　根据《实施意见》，到2020年，全省城镇新增就业将累计达400万人以上，城镇登记失业率控制在4.5%以内，高校毕业生等青年群体、农民工、就业困难人员就业总体稳定，确保每个有劳动能力的贫困家庭至少有1人就业，实现贫困劳动力转移就业100万人。

　　省人社厅相关人士介绍，未来两年我省将通过建立完善制度和采取系列政策措施，保障上述就业目标实施。消除城乡就业制度障碍，是实现上述目标的制度亮点之一。未来，随着我省建立健全城乡统一的就业制度，就业工作领域将向农村拓展，就业政策和服务将向农民延伸，实现更高水平的城乡统筹就业。

　　消除城乡、行业、身份、性别、残疾等影响平等就业的制度障碍和就业歧视，形成有利于公平就业的制度环境。到2020年，省级集中公共就业服务信息系统全面建成，实现就业管理和就业服务全程信息化。全省统筹、标准统一、智慧融合、方便快捷的公共就业创业服务体系也将健全并覆盖城乡。

　　“发展现代农业，扩大新型职业农民就业空间”将是我省扩大就业的一条重要路径。省人社厅相关人士表示，我省将通过实施乡村振兴战略，持续推进农业供给侧结构性改革和农业现代化建设，发展特色县域经济和农村服务业，促进农村一二三产业融合发展，扩大职业农民就业空间，带动农村群众就业增收。通过大力发展农村电商、休闲农业、乡村旅游等新产业，扶持创建一批专业特色小城镇，支持建设一批小城镇园区，为职业农民创造更多就业创业机会。培育壮大农业企业、农民合作社、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体，扩大职业农民就业规模。我省还将实施新型职业农民培育工程，到2020年新型职业农民培育工程将覆盖所有农业县（市、区）。（记者 刘春华）