2020-07-14

社保缴费上调 月薪低于1791元收入才会受影响

  • 2015年06月22日 08时27分
  • 来源: 四川日报网
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  • 播报
  •  

      随着全国各地平均工资的出炉,多地调整了新的社保缴费基数标准。伴随着平均工资的上涨,各地社保缴费基数也同步上涨,不少网友高呼,到手收入“被下降”了,答案属实吗?

      2014年四川省城镇非私营企业职工平均工资53722元,2015年最低缴费基数为每月1791元。“只有单位参保职工月工资收入低于1791元的,才会因为缴费影响当期实际收入。”18日,省内一位社保界专业人士告诉记者,这个群体估计在10%以下。

      针对低收入人群“被下降”的情况,四川省政协委员曾文忠建议,社保缴费基数标准与最低工资标准同步调整,这样一来,可以避免在社保基数上调后,低收入者实际到手收入减少的情况。

      观点

      月入1791元以下收入“被下降”

      18日,四川省内一位社保界专业人士匿名接受了华西都市报记者的采访,他坦诚相告:社会平均工资提高后,养老保险缴费基数会跟着提高。在这种情况下,低收入群体确实是被影响群体,他们的实际收入会下降。

      他以数据为例,2014年四川省城镇非私营企业职工平均工资53722元,2015年最低缴费基数为每月1791元。“只有单位参保职工月工资收入低于1791元的,才会因为缴费影响当期实际收入。”他说,这个群体估计在10%以下。

      “我不完全赞同他的观点。”另一位同样不愿具名的专业人士说,要从面上看待问题,不能太局限于个体。他认为,前者的观点应该加一个前提条件:低收入者的收入在保持稳定或进一步降低没增长的情况下。

      【具体案例】

      年近40的朱女士,在成都一家事业单位从事保洁工作。她认为,自己近两年一直在“被下降”。“这几年来,社保缴费一直都在上调,但我工资3年来都没有大的调整,每年近3万元,达不到平均工资。和以前相比,我拿到手的收入一直在下降,一个月拿到手就1500。每次社保缴费基数标准调整后,就少拿几十元钱。”

      选择

      社平工资40%以上缴费不受影响

      对于大多数人而言,“被下降”或许是误读。

      该匿名人士说,为了减轻参保者的负担,四川省从2014年开始,将最低缴费工资基数由60%下调为40%。记者从四川省人社厅相关文件中了解到,四川省对参保人员提供了好几个缴费档次供选择。

      比如,某地2014年城镇职工养老保险个体参保人员缴费额分为七个缴费档次:一档(40%)全年缴费额为3921.60元、二档(50%)全年缴费额为4903.20元、三档(60%)全年缴费额为5882.40元、四档(70%)全年缴费额为6864元、五档(80%)全年缴费额为7843.20元、六档(90%)全年缴费额为8824.80元、七档(100%)全年缴费额为9804元。

      “我省的政策弹性空间很大,有利于参保对象根据实际收入情况自由选择。”该匿名人士说,四川省的政策是对单位职工按收入作为缴费工资基数,如果职工的实际工资收入低于社会平均工资40%的按40%保底,高于300%的按300%封顶;另外,对于个体参保人员按省平工资的40%—300%选择缴费基数。“因此,对于绝大多数人来说,还是根据他们的实际收入在缴费。”他说,换句话说,收入在社会平均工资40%以上的参保对象不会受到影响。

      【具体案例】

      29岁的于先生在建筑行业工作,从事房地产开发建筑设计。他认为,社保缴费基数标准对他影响不大。“我月收入近万元,加上奖金,年薪有10多万,属于根据实际收入缴费的行列。我们这个行业基本月薪都在5000左右,年收入基本高过平均工资,受社保缴费调整的影响小。”同时,于先生认为,大部分市民收入都在平均工资的40—300%之间,受社保缴费基数调整不大。

      热议

      社平工资提高利好退休人员

      “社会平均工资一公布,我们的社保缴费基数就会跟着从当年一月一日起调整。”一位社保业界人士说,历年公布的法定数据都会引发公众的热议,感叹被平均。在他看来,统计局公布的数据是法定的,社保机构只能使用法定数据。怎样让数据跟老百姓感受更接近?他建议国家调整相关统计口径。

      不过,他指出社平工资上涨后,对退休人员来说是个利好消息。因为省平工资是计算基本养老金的重要基数,它的增长幅度,直接影响次年新退休人员基本养老金增长幅度。

      怎样确保低收入者不受影响?这位人士建议:政府采取提高最低工资标准、制定工资增长指导线等措施,引导用人单位提高职工工资收入。

      【具体案例】

      例如,泸州市按照国家和四川省的政策,从2015年1月起,为28.9万名企业退休人员增加了基本养老金,人均增加182.3元,月均养老金由1494.6元上涨到1676.9元。

      /专家呼吁/

      最低工资标准与社保缴费标准应同步调整

      “平均工资上涨后,社保缴费基准应该随之增长的。”对此,四川省政协委员、四川法制宣传协会会长曾文忠认为,这可以理解,但应该考虑到低收入群体的“被下降”现象。

      “虽然低收入群体比例并不高,但会切实影响到其收入,更应该得到关注。目前,最低工资标准调整的时间与社保缴费基数上调的时间并不一致,我注意到,最低工资上调大约是7月,但社保缴费基数上调却是在年初,这样,就有将近半年的时间差,从而造成了社保缴费基数上涨后,低收入人群拿到手的收入反更低了的情况。”

      曾文忠说,针对“半年时间差造成的被下降”现象,他呼吁社保缴费基数标准与最低工资标准同步调整。这样一来,可以避免在社保基数上调后,低收入者实际到手收入减少的情况。(记者 席秦岭 张路延 雷倢)

    责任编辑: 白婉苹
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    社保缴费上调 月薪低于1791元收入才会受影响

  • 2015年06月22日 08时27分
  • 来源: 四川日报网
  •  

      随着全国各地平均工资的出炉,多地调整了新的社保缴费基数标准。伴随着平均工资的上涨,各地社保缴费基数也同步上涨,不少网友高呼,到手收入“被下降”了,答案属实吗?

      2014年四川省城镇非私营企业职工平均工资53722元,2015年最低缴费基数为每月1791元。“只有单位参保职工月工资收入低于1791元的,才会因为缴费影响当期实际收入。”18日,省内一位社保界专业人士告诉记者,这个群体估计在10%以下。

      针对低收入人群“被下降”的情况,四川省政协委员曾文忠建议,社保缴费基数标准与最低工资标准同步调整,这样一来,可以避免在社保基数上调后,低收入者实际到手收入减少的情况。

      观点

      月入1791元以下收入“被下降”

      18日,四川省内一位社保界专业人士匿名接受了华西都市报记者的采访,他坦诚相告:社会平均工资提高后,养老保险缴费基数会跟着提高。在这种情况下,低收入群体确实是被影响群体,他们的实际收入会下降。

      他以数据为例,2014年四川省城镇非私营企业职工平均工资53722元,2015年最低缴费基数为每月1791元。“只有单位参保职工月工资收入低于1791元的,才会因为缴费影响当期实际收入。”他说,这个群体估计在10%以下。

      “我不完全赞同他的观点。”另一位同样不愿具名的专业人士说,要从面上看待问题,不能太局限于个体。他认为,前者的观点应该加一个前提条件:低收入者的收入在保持稳定或进一步降低没增长的情况下。

      【具体案例】

      年近40的朱女士,在成都一家事业单位从事保洁工作。她认为,自己近两年一直在“被下降”。“这几年来,社保缴费一直都在上调,但我工资3年来都没有大的调整,每年近3万元,达不到平均工资。和以前相比,我拿到手的收入一直在下降,一个月拿到手就1500。每次社保缴费基数标准调整后,就少拿几十元钱。”

      选择

      社平工资40%以上缴费不受影响

      对于大多数人而言,“被下降”或许是误读。

      该匿名人士说,为了减轻参保者的负担,四川省从2014年开始,将最低缴费工资基数由60%下调为40%。记者从四川省人社厅相关文件中了解到,四川省对参保人员提供了好几个缴费档次供选择。

      比如,某地2014年城镇职工养老保险个体参保人员缴费额分为七个缴费档次:一档(40%)全年缴费额为3921.60元、二档(50%)全年缴费额为4903.20元、三档(60%)全年缴费额为5882.40元、四档(70%)全年缴费额为6864元、五档(80%)全年缴费额为7843.20元、六档(90%)全年缴费额为8824.80元、七档(100%)全年缴费额为9804元。

      “我省的政策弹性空间很大,有利于参保对象根据实际收入情况自由选择。”该匿名人士说,四川省的政策是对单位职工按收入作为缴费工资基数,如果职工的实际工资收入低于社会平均工资40%的按40%保底,高于300%的按300%封顶;另外,对于个体参保人员按省平工资的40%—300%选择缴费基数。“因此,对于绝大多数人来说,还是根据他们的实际收入在缴费。”他说,换句话说,收入在社会平均工资40%以上的参保对象不会受到影响。

      【具体案例】

      29岁的于先生在建筑行业工作,从事房地产开发建筑设计。他认为,社保缴费基数标准对他影响不大。“我月收入近万元,加上奖金,年薪有10多万,属于根据实际收入缴费的行列。我们这个行业基本月薪都在5000左右,年收入基本高过平均工资,受社保缴费调整的影响小。”同时,于先生认为,大部分市民收入都在平均工资的40—300%之间,受社保缴费基数调整不大。

      热议

      社平工资提高利好退休人员

      “社会平均工资一公布,我们的社保缴费基数就会跟着从当年一月一日起调整。”一位社保业界人士说,历年公布的法定数据都会引发公众的热议,感叹被平均。在他看来,统计局公布的数据是法定的,社保机构只能使用法定数据。怎样让数据跟老百姓感受更接近?他建议国家调整相关统计口径。

      不过,他指出社平工资上涨后,对退休人员来说是个利好消息。因为省平工资是计算基本养老金的重要基数,它的增长幅度,直接影响次年新退休人员基本养老金增长幅度。

      怎样确保低收入者不受影响?这位人士建议:政府采取提高最低工资标准、制定工资增长指导线等措施,引导用人单位提高职工工资收入。

      【具体案例】

      例如,泸州市按照国家和四川省的政策,从2015年1月起,为28.9万名企业退休人员增加了基本养老金,人均增加182.3元,月均养老金由1494.6元上涨到1676.9元。

      /专家呼吁/

      最低工资标准与社保缴费标准应同步调整

      “平均工资上涨后,社保缴费基准应该随之增长的。”对此,四川省政协委员、四川法制宣传协会会长曾文忠认为,这可以理解,但应该考虑到低收入群体的“被下降”现象。

      “虽然低收入群体比例并不高,但会切实影响到其收入,更应该得到关注。目前,最低工资标准调整的时间与社保缴费基数上调的时间并不一致,我注意到,最低工资上调大约是7月,但社保缴费基数上调却是在年初,这样,就有将近半年的时间差,从而造成了社保缴费基数上涨后,低收入人群拿到手的收入反更低了的情况。”

      曾文忠说,针对“半年时间差造成的被下降”现象,他呼吁社保缴费基数标准与最低工资标准同步调整。这样一来,可以避免在社保基数上调后,低收入者实际到手收入减少的情况。(记者 席秦岭 张路延 雷倢)

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