2020-07-14

首批140名特殊一线岗位人才将享特约医疗保健待遇

  • 2013年04月10日 00时00分
  • 来源: 四川日报
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  • 播报
  •   对特殊一线岗位人才,我省将给予特约医疗待遇等关怀举措。4月9日,记者从省委组织部获悉,我省《关于做好特殊一线岗位人才医疗保健工作的通知》近日下发,首批特殊一线岗位人才名单确立。对入选者,将在医疗保健方面实行“一项优待”、建立“四项制度”。

      省级层面掌握的首批人员共140名,管理期为3年。主要包括五类对象:目前正在承担国家科技重大专项的项目主要负责人33人,含“863计划”和“973计划”项目首席科学家19人;国家自然科学基金重大(重点)项目主要负责人37人;国家重点工程建设项目总设计师、总工程师21人;国防科工系统型号总指挥、总设计师30人;国防科技重点实验室、国家重点实验室、国家工程实验室主要负责人19人。“一项优待”即享受特约医疗待遇,由省卫生厅负责为其办理《特约医疗证》,凭证可到定点医院享受特约医疗待遇,在川院士医疗保健仍按现行政策执行。“四项制度”即建立健康体检制度,每年由省卫生厅组织一次集中体检,定期组织医务专家举办健康知识讲座;建立优先就诊制度,特殊一线人才因病情需要,可申请提供医疗会诊、上门诊疗服务、进京诊治等方面的支持;建立定期疗养休假制度,省上每年暑假期间组织部分人员进行疗养休假,并要求所在单位及各地、各部门组织相应的疗养休假活动,保证这些人才每年能集中休假10-15天;建立重大疾病情况报告制度,所在单位及主管部门要及时将特殊一线岗位人才重大疾病住院、病重等情况上报,做好探视、慰问等工作。

      省委组织部还要求各地各部门结合实际掌握一批优秀人才,有针对性地做好服务工作,把中央和省委对特殊一线岗位人才的关怀落到实处。(安微 记者 周前进)
    责任编辑: 张竞
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    首批140名特殊一线岗位人才将享特约医疗保健待遇

  • 2013年04月10日 00时00分
  • 来源: 四川日报
  •   对特殊一线岗位人才,我省将给予特约医疗待遇等关怀举措。4月9日,记者从省委组织部获悉,我省《关于做好特殊一线岗位人才医疗保健工作的通知》近日下发,首批特殊一线岗位人才名单确立。对入选者,将在医疗保健方面实行“一项优待”、建立“四项制度”。

      省级层面掌握的首批人员共140名,管理期为3年。主要包括五类对象:目前正在承担国家科技重大专项的项目主要负责人33人,含“863计划”和“973计划”项目首席科学家19人;国家自然科学基金重大(重点)项目主要负责人37人;国家重点工程建设项目总设计师、总工程师21人;国防科工系统型号总指挥、总设计师30人;国防科技重点实验室、国家重点实验室、国家工程实验室主要负责人19人。“一项优待”即享受特约医疗待遇,由省卫生厅负责为其办理《特约医疗证》,凭证可到定点医院享受特约医疗待遇,在川院士医疗保健仍按现行政策执行。“四项制度”即建立健康体检制度,每年由省卫生厅组织一次集中体检,定期组织医务专家举办健康知识讲座;建立优先就诊制度,特殊一线人才因病情需要,可申请提供医疗会诊、上门诊疗服务、进京诊治等方面的支持;建立定期疗养休假制度,省上每年暑假期间组织部分人员进行疗养休假,并要求所在单位及各地、各部门组织相应的疗养休假活动,保证这些人才每年能集中休假10-15天;建立重大疾病情况报告制度,所在单位及主管部门要及时将特殊一线岗位人才重大疾病住院、病重等情况上报,做好探视、慰问等工作。

      省委组织部还要求各地各部门结合实际掌握一批优秀人才,有针对性地做好服务工作,把中央和省委对特殊一线岗位人才的关怀落到实处。(安微 记者 周前进)
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