分级分类开展作风巡察 立足眼前抓改革创新监督检查工作
在广泛听取基层单位、干部群众意见建议基础上，省纪委监察厅深入开展对照检查，紧紧围绕“四风”查找出4个方面12条突出问题，剖析原因，精心制定整改措施，提出了进一步改进文风会风、深入开展调查研究、健全联系群众长效机制、推动反腐倡廉创新发展、厉行勤俭节约、从严监督管理干部、巩固正风肃纪工作、加强纪检监察班子和队伍建设共8个方面27项整改措施，制定了《省纪委监察厅群众路线教育实践活动整改措施任务分工表》，梳理具体工作举措35项、长效机制建设23项，涉及牵头部门16个。目前，已完成委厅班子成员领题调研和各单位课题申报制度等9项长效机制建设。
对照查摆出来的问题，委厅领导班子率先整改。班子集体和每位成员都制定整改落实任务书、时间表，承诺把整改落实一抓到底。为深入开展调查研究、健全联系群众长效机制，省纪委监察厅制定《纪委书记下基层工作办法》，明确省纪委监察厅每名班子成员确定1—2个县为联系点，每年到联系点的次数不少于2次，每年包案解决1—2件信访举报事项。为加强干部监督管理，省纪委制定纪检监察系统作风巡察制度，在全省纪检监察系统分级分类组织开展作风巡察，切实解决纪检监察干部队伍作风建设中存在的突出问题，把巡察结果及整改情况，作为衡量纪检监察系统作风建设的重要指标，作为干部考核评价、选拔任用、评先评优和干部调整的重要依据。
立足眼前抓改革创新监督检查工作。省纪委监察厅突出纪检监察主业，进一步减少参与的议事协调机构，强化监督和执纪问责工作，督促相关部门认真履行行业监管职责；注重长远抓推动反腐倡廉创新发展，组织开展深入研究和把握新形势下反腐倡廉工作规律、加强权力运行制约与监督管理体系改革专题调研。
同时，省纪委监察厅积极履职，牵头开展正风肃纪工作，为全省教育实践活动顺利开展提供强力保障。教育实践活动开展以来，我省共立案查办涉及“四风”问题案件597件，让群众看到了干部作风的明显变化。对全省48个政府部门和18个公共服务行业开展的群众满意度测评显示，部门政风和行风综合测评群众满意度分别达到了83.98%、81.37%。（记者 陈松）
责任编辑：
刘怡
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