专题：聚焦全国“两会”

　　省委、省政府提出，“十二五”时期，四川发展要从投资驱动逐步迈向创新驱动。“创新驱动不仅需要卓越的科技研发能力，更需要出色的成果转化能力。”在全国政协十一届四次会议小组讨论中，驻川全国政协委员们呼吁，四川应该把提升科技成果转化能力作为科教兴川的重点，让适合转化的科技成果更快成为现实生产力。

　　科技成果　墙内开花墙外香

　　在成都飞机工业（集团）有限责任公司担任副总工程师的洪建胜委员，常常参加交通领域科技成果评审会，每次参会都让他既喜且忧。喜的是，很多科研成果都来自四川或在川科研院所、高校；忧的是，大多数成果的最终转化都没有在四川。“比如高铁产业，那么大的投资，四川有专业的交通大学，有很好的科技资源和人才支撑，分得的蛋糕却不大。”

　　据了解，我省　“人才贡献率”仅15.3%，不到上海的一半，科技成果转化可谓墙内开花墙外香。不少委员认为，科技成果转化能力的高低对一个地方、一个产业影响巨大。“东部之所以领先，有好的科技转化机制和人才支撑机制是重要原因。”

　　构建产学研平台　政府要做好基础性工作

　　增强科技转化能力从何入手？“我们需要进一步加强产学研对接平台建设。”陈放委员认为。

　　身兼省科技厅副厅长和四川大学生命科学院院长两职的陈放，常常会听到两种声音：一些高校研究人员向他反映，好的科研成果找不到“婆家”；一些企业家又向他求助，“能不能帮我们介绍一些好的科技项目？”

　　“这充分反映出我们的产学研对接不够。”陈放说，苏州在产业园区建设中，把引入全国各高校的研发力量作为重点内容，包括四川大学等全国几十所知名大学的研发中心、研究生院等在苏州落户。

　　“这或许正是江苏的区域创新能力在2009年跃居全国第一的重要原因。”陈放呼吁，四川应该学习江苏的做法，在产业园区建设中不仅注重水电气路等硬件配套，更要注重公共技术服务平台、产业研发中心等软件配套。　“这是加强产学研对接的重要平台，也是区域发展的核心聚集力所在！”

　　委员们认为，强化产学研平台建设，需要政府做好基础性工作，比如组建相关专家组、梳理适合转化的科技成果，建立目录向企业公布等。“并不是所有的科技成果都适合转化，也不是所有企业都具备足够的分辨能力。”

　　要引人留人　更要才尽其用

　　到2009年底，我省共有各类人才717.9万人，人才总量位居西部第一、全国前列。委员们认为，用好这些人才，是增强创新驱动能力，有效提升科技转化能力的关键之一。

　　“企业是科技成果转化的主体，应鼓励更多的人才向企业流动。”洪建胜说，我省现有数百万名专业技术人才，但大多集中在国有企事业单位，受工作地点、工作单位和工作方式的限制，作用难以充分发挥。要提高人才使用效率，必须坚持“不求所有，但求所用”的人才柔性流动原则，多层面搭建人才资源共享平台，实现人才资源的最佳配置。

　　“还要注重引入塔尖人才。”戴晓雁委员说，引进、培养高层次领军型人才作用巨大，一个人才的引入可能会带来一个团队，从而对一个产业的发展产生决定性作用。

　　“不仅要引人留人，更要才尽其用。”委员们指出，只有充分发挥各类人才的作用，“人才工程”才具有实质性意义。