四川省乐山市金口河区面向全国常年引进高层次人才及团队的公告

  • 2017年12月01日 09时52分
  • 来源: 四川人事考试网
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  •   为深入推进人才强区战略,集聚更多高层次人才及团队来金口河干事创业,加快绿色崛起、美丽发展,决定面向全国常年引进高层次人才及团队。现将具体事宜公告如下:

      一、引进对象

      国内高层次人才及创新创业团队;全日制博士、硕士研究生学历学位人员;中高级专业技术职称人员;特殊技能本领人才。

      二、引进对象基本条件

      (一)遵守国家法律法规,具有良好的品行和职业道德。

      (二)创新创业团队符合金口河区重点产业发展方向,有能力突破核心技术、提升产业水平、引领产业发展。

      (三)博士研究生40岁以下,硕士研究生学历35岁以下,留学归国博士放宽到45岁、硕士40岁。

      (四)有下列情况之一者不予以引进:

      1.曾受过各类刑事处罚的。

      2.曾被开除公职的。

      3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

      4.尚未解除党纪、政纪处分的。

      5.其他不符合引进情形的。

      三、引进时间

      公告发布之日起,长期有效。

      四、专业要求

      工业经济、现代农业、财税金融、城镇规划、工业园区建设、文化宣传、计算机信息技术、建筑工程、环境科学、地质勘查、教育和科学技术、审计、交通、水利、卫生、医药、旅游、会计、城市园林设计、园林绿化等方面符合金口河区经济社会发展需要的专业或领域。

      五、岗位安排

      主要通过“双向”选择落实具体岗位,为引进人才搭建干事创业平台。

      1.创新创业团队根据金口河产业发展需求,可在金口河范围内选择落户地点。

      2.符合事业单位考核招聘条件的,可考核招聘到区、乡相应事业单位。

      3.选择到金口河挂职的,可安排到机关、科研院所和企业挂任相应职务,挂职结束后再作“双向”选择。

      4.愿意到金口河境内企业工作的,推荐给相关企业。

      六、引进程序

      (一)报名。将报名表(申报表)及学历学位、职称、获奖证书等材料原件及复印件电子文档,直接向金口河区人才办投递,也可现场报名。

      (二)审核材料。金口河区人才办根据报名人员的意愿和自身条件情况进行筛选。对符合条件的,通知进行综合测试。

      (三)综合测试。通过面试、考核等方式对报名人员进行测试。

      (四)办理手续。经综合测试合格者,签订就业协议,按程序办理审批、确认等手续。

      七、引进待遇

      引进高层次人才,按规定享受金口河区引进高层次人才相关优惠政策,待遇优厚,含一次性安家费等。具体待遇在签订意向协议时面谈确定。创新创业团队可“一事一议”方式予以全方位扶持。

      联系咨询电话:0833—2716438,张老师;

      电子邮箱:jkhrcb@126.com。

      中共乐山市金口河区委组织部

      2017年11月30日 



    附件下载:

    1.金口河区面向全国常年引进高层次人才报名表
    2.金口河区引进创新团队申报书

    责任编辑: 刘怡
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    四川省乐山市金口河区面向全国常年引进高层次人才及团队的公告

  • 2017年12月01日 09时52分
  • 来源: 四川人事考试网
  •   为深入推进人才强区战略,集聚更多高层次人才及团队来金口河干事创业,加快绿色崛起、美丽发展,决定面向全国常年引进高层次人才及团队。现将具体事宜公告如下:

      一、引进对象

      国内高层次人才及创新创业团队;全日制博士、硕士研究生学历学位人员;中高级专业技术职称人员;特殊技能本领人才。

      二、引进对象基本条件

      (一)遵守国家法律法规,具有良好的品行和职业道德。

      (二)创新创业团队符合金口河区重点产业发展方向,有能力突破核心技术、提升产业水平、引领产业发展。

      (三)博士研究生40岁以下,硕士研究生学历35岁以下,留学归国博士放宽到45岁、硕士40岁。

      (四)有下列情况之一者不予以引进:

      1.曾受过各类刑事处罚的。

      2.曾被开除公职的。

      3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

      4.尚未解除党纪、政纪处分的。

      5.其他不符合引进情形的。

      三、引进时间

      公告发布之日起,长期有效。

      四、专业要求

      工业经济、现代农业、财税金融、城镇规划、工业园区建设、文化宣传、计算机信息技术、建筑工程、环境科学、地质勘查、教育和科学技术、审计、交通、水利、卫生、医药、旅游、会计、城市园林设计、园林绿化等方面符合金口河区经济社会发展需要的专业或领域。

      五、岗位安排

      主要通过“双向”选择落实具体岗位,为引进人才搭建干事创业平台。

      1.创新创业团队根据金口河产业发展需求,可在金口河范围内选择落户地点。

      2.符合事业单位考核招聘条件的,可考核招聘到区、乡相应事业单位。

      3.选择到金口河挂职的,可安排到机关、科研院所和企业挂任相应职务,挂职结束后再作“双向”选择。

      4.愿意到金口河境内企业工作的,推荐给相关企业。

      六、引进程序

      (一)报名。将报名表(申报表)及学历学位、职称、获奖证书等材料原件及复印件电子文档,直接向金口河区人才办投递,也可现场报名。

      (二)审核材料。金口河区人才办根据报名人员的意愿和自身条件情况进行筛选。对符合条件的,通知进行综合测试。

      (三)综合测试。通过面试、考核等方式对报名人员进行测试。

      (四)办理手续。经综合测试合格者,签订就业协议,按程序办理审批、确认等手续。

      七、引进待遇

      引进高层次人才,按规定享受金口河区引进高层次人才相关优惠政策,待遇优厚,含一次性安家费等。具体待遇在签订意向协议时面谈确定。创新创业团队可“一事一议”方式予以全方位扶持。

      联系咨询电话:0833—2716438,张老师;

      电子邮箱:jkhrcb@126.com。

      中共乐山市金口河区委组织部

      2017年11月30日 



    附件下载:

    1.金口河区面向全国常年引进高层次人才报名表
    2.金口河区引进创新团队申报书

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