为了优化教师队伍结构，提高办学水平，2012年北川中学拟面向全国公开选调优秀高中教师15名，其中，语文2名，数学2名，英语2名，物理2名，化学2名，政治1名，历史1名，地理1名，音乐1名，信息技术1名（选调人数原则上不突破岗位总数，经领导小组批准后，可以根据实际情况调节使用各学科的岗位指标）。

　　一、选调原则

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　二、选调岗位条件（详见附表）

　　1、语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理学科：

　　（1）全面贯彻教育方针，教育思想先进，热爱教育事业，师德高尚。

　　（2）在编在职高中教师；具有本科及以上学历，所教学科与所学专业一致；具有中学一级及以上教师专业技术职务。

　　（3）曾获得市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师等称号。

　　（4）教学经验丰富，教学成绩优秀；在所在市内同学科教师中具有一定知名度；近3年所教学生高考成绩突出，一本上线率在校内处于领先水平。

　　（5）班主任工作（含相当于班主任岗位的工作经历）经验丰富；所带班近3年学生高考成绩突出，升学率和一本上线率在校内处于领先水平。

　　（6）年龄男45周岁以下（1967年1月1日以后出生）、女40周岁以下（1972年1月1日以后出生）。

　　（7）身体健康。

　　2、音乐、信息技术学科：

　　（1）全面贯彻教育方针，教育思想先进，热爱教育事业，师德高尚。

　　（2）在编在职中小学教师,具有本科及以上学历，所教学科与所学专业一致；具有助理级及以上教师专业技术职务。

　　（3）本人或所指导的学生参加市级及以上组织的各类专业竞赛活动曾获特、一、二等奖。

　　（4）年龄男40周岁以下（1972年1月1日以后出生）、女35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。

　　（5）身体健康。

　　三、选调方式

　　本次选调优秀高中教师由县教体局牵头，县人社局全程参与，县监察局全程监督，通过网上报名、现场确认、资格审查、专业测试、试讲、综合面试、体检、考核等方式进行。

　　四、相关待遇

　　1、在本校工作期间，学校免费提供一套教师周转房供其居住使用。

　　2、由编制、人事、教育等部门落实编制，办理正式调动手续。

　　3、享受北川中学在职教师工资、福利待遇和各项奖金，包括中国侨联的奖教奖学基金和县政府的专项教学业绩奖等。

　　五、选调程序

　　（一）报名及资格审查

　　本次公开选调采用网上报名、现场确认、资格审核的方式进行。

　　1、网上报名、现场确认

　　（1）网上报名（时间：7月5日至7月14日）：

　　应聘者登陆绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn、绵阳教育信息网www.my-edu.net、北川教育信息网www.bcjtj.gov.cn和北川中学网站www.scsbczx.com，下载并如实填写《2012年北川中学公开选调优秀高中教师报名信息表》，于7月14日下午17：00之前传到邮箱：357480711@qq.com,实施网上报名。

　　（2）现场确认：

　　现场确认时间为2012年7月16日—7月18日（每日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）。应聘者携带报名信息表（双面打印）、身份证、毕业证、单位工作简历资料、反映工作业绩资料、优秀教师相关证明证书、获奖证书原件和复印件及一寸免冠彩照一张（照片背面注明报考学科及姓名）到北川中学进行现场确认报名，对资格初审合格者当场发放准考证。

　　2、资格审查

　　资格审查包括资格初审（包括报名、发放准考证等环节）、资格复审（包括考试、体检等环节）和资格确认（包括考核、办理聘用手续等环节）三个环节。资格审查贯穿选调工作始终，在资格审查的任一环节中发现应聘者不符合选调岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　（二）专业测试（满分100分，占总分的40%）

　　1、时间：7月19日上午9:00。

　　2、地点：北川中学

　　3、专业测试分学科按高考方式进行测试，主要考察应聘者专业知识掌握情况及其运用能力，满分100分，时间按照该学科高考时间为准。专业测试成绩将在北川教育信息网和北川中学网站上公布。

　　4、参加专业测试的考生持本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）和准考证到指定的地点参加专业测试，未在规定时间内到规定地点进行专业测试者视为自动放弃。

　　（三）试讲（满分100分，占总分的40%）

　　1、时间：7月20日上午9:00。

　　2、地点：北川中学

　　3、试讲分学科进行，主要考察应聘者驾驭教材、驾驭课堂，以及应聘者的表达能力、思维应变能力、组织教学能力。

　　4、参加试讲的考生持本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）和准考证到指定的地点参加试讲，未在规定时间内到规定地点进行试讲者视为自动放弃。

　　（四）综合面试（满分100分，占总分的20%）

　　1、时间：7月20日下午14:30。

　　2、地点：北川中学

　　3、综合面试主要对应聘者思想品质、职业道德和从事教育教学工作相关的专业素质、能力、技能、水平以及语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等方面进行考核。

　　4、参加综合面试的考生持本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）和准考证到指定的地点参加面试，未在规定时间内到规定地点进行面试者视为自动放弃。

　　（五）体检（时间：7月22日）

　　1、进入体检者，总成绩（专业测试折算成绩+试讲折算成绩+综合面试折算成绩）不得低于70分。

　　2、总成绩、进入体检人员名单和体检时间，将在北川教育信息网和北川中学网站上公布，届时不再电话通知，未按时参加体检人员视为自动放弃。

　　3、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，初次体检不合格的，经本人申请，可统一组织在县级以上综合性医院复检一次，复检申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出，复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格出现的空缺不递补。体检由选调工作领导小组组织实施。

　　（六）考核（时间：7月23日至27日）

　　选调工作领导小组对体检合格的人员按规定进行考核。对考核中发现有不符合选调条件的人员，取消其聘用资格。

　　（七）公示

　　经专业测试、试讲、综合面试和体检、考核后，对拟聘人员在北川教育信息网和北川中学网站上进行公示。公示期限为5天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

　　拟聘人员公示5天后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　（八）聘用

　　经公示无异议者，报选调工作领导小组审批同意后，应聘者与北川中学签订聘用合同和工作目标责任书，办理调动手续。

　　六、选调工作纪律

　　（一）为保证北川中学选调优秀教师工作的顺利进行，选调工作应接受有关部门和社会的监督。

　　（二）对违反选调纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

　　从事选调工作的人员在办理选调工作事项时，与参考者有亲属关系或者其他可能影响选调公正的，应当回避。

　　七、本办法由北川羌族自治县教育体育局、北川羌族自治县人社局负责解释。

　　八、咨询电话：0816-6198882　13881153122

　　　　监督电话：0816-4821390

北川羌族自治县教体局

　　北川羌族自治县人社局

　　二〇一二年七月三日　　

附件下载：

1、2012年北川中学公开选调优秀高中教师岗位需求表.doc
2、2012年北川中学公开选调高中教师报名信息表.doc