为拓宽选人视野，广纳优秀人才，优化干部队伍结构，进一步提升工作服务水平，厅机关拟选调5名一级主任科员及以下工作人员。现将有关事项公告如下。

一、职位及名额

计划选调5名，其中办公室1名、政策法规处1名、拥军优抚处1名、规划财务处1名、应急与信访工作处1名。

二、对象及条件

（一）选调对象

全省各级党政机关公务员（含参照公务员法管理的工作人员，以下简称“参公管理人员”）。

（二）报考人员应具备下列资格条件

1.具有公务员（参公管理人员）身份；年龄在35周岁以下（1984年8月16日以后出生）；

2.具有较高的政策理论水平和较强的综合文字能力、语言表达能力、沟通协调能力及专业能力，勤学善思，爱岗敬业；

3.具有全日制大学本科及以上学历，符合选调工作岗位相关专业要求（见附件1）；

4.具有3年以上公务员（参公管理人员）工作经历（工作时间计算截至2019年8月16日），符合选调工作岗位相关要求；

5.身体健康，吃苦耐劳；

6.年度考核均为称职以上等次。

（三）具有下列情形之一，不得报考：

1．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2．受过党纪政务（政纪）处分或司法机关刑事处罚的。

3．按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4．尚在试用期内的。

5．法律、法规规定的其他情形。

三、程序和方法

（一）报名。个人自荐或单位推荐，实行网上报名。报考者登陆四川省退役军人事务厅官方网站下载《四川省退役军人事务厅公开选调公务员报名表》（附件2），按要求准确填写，并于2019年8月16日（星期五）17:00前将报名表电子版发至邮箱623710215@qq.com，逾期不予受理。

（二）资格初审。对报考人员进行资格审查。对通过资格审查的人员进行综合评价（资格审核工作贯穿选调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或调入资格，责任由报考者自负），职位报名人数与选调名额之比达不到1∶3的，将取消该职位。

（三）考试。考试分为笔试和面试，时间地点另行通知。

笔试主要测试应试者的文稿能力、专业素养、理论功底，采用闭卷方式。笔试结束后，按计划选调人数1∶3的比例确定人选进入面试。

面试主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职位所要求的基本素质和能力。

（四）资格复审。面试报到时，由本人现场提交以下材料原件和复印件（复印件A4纸大小，一式两份）：

1.报名表（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章）；

2.身份证、学历（学位）证书；

3.近3年来本人各类获奖证书；

4.本人近期2寸免冠证件照片2张，并提供电子照片；

5.公务员（参公管理人员）登记表复印件；

6.近3年内干部年度考核表复印件。

（五）综合考察。以百分制按笔试成绩和面试成绩分别占50%和50%的比例计算总成绩。根据总成绩，按计划选调人数1:2的比例择优确定考察对象并进行综合考察。

（六）顶岗试用。根据综合考察和资格复审情况，进行综合分析、比选择优，确定试用人选，安排到岗进行为期6个月的试用。

（七）公示调动。试用期满，根据综合考察情况和试用期表现，确定拟调人选后按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响选调的，经体检合格后，按程序办理调动和任职手续；对反映问题查有实据且影响调动的，取消选调资格。

四、其他事项

（一）根据报名情况，可对选调计划进行适当调整。

（二）报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。

（三）本次考试不收取报名费。

咨询电话：028-86707338（人事处）

监督电话：028-86707352（驻厅纪检监察组）

028-86707382（机关纪委）

四川省退役军人事务厅

2019年8月1日