为进一步加强省大数据中心干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据工作需要，按照“公开公正、竞争择优、人岗相适”的原则，面向全国公开选调一批工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

四川省大数据中心是四川省人民政府直属正厅级公益一类事业单位，主要职责是推进数字政府建设、服务数字经济发展，统筹整合政府部门信息化建设。具体包括：开展大数据发展战略、地方性法规、规章草案和标准规范的研究工作；负责政府内网、政务外网、政务云等基础设施建设；根据省政府授权，履行政府数据所有者职能，承担全省政府数据、公共数据、社会数据汇聚整合、共享开放、应用融合等工作；承担跨地区、跨部门、跨层级综合性应用系统建设；为推进“放管服”改革、优化营商环境提供支撑，对各地各部门政务服务工作开展业务指导；负责省政府门户网站、政务新媒体建设和运维管理；开展大数据、物联网、人工智能等新技术、新模式应用研究及示范试点；承担省级政务信息化项目建设统一备案管理工作；推进政务系统大数据安全体系建设和安全保障工作。

四川省大数据中心下设省大数据技术服务中心，为省大数据中心管理的正处级公益二类事业单位，主要职责是开展数据挖掘与分析、数据隐私保护等大数据核心技术研究及成果转化，服务省政府及省政府办公厅日常信息化运维保障，负责建立信息化运维和大数据应用市场化运作平台。

二、选调名额

计划选调36名工作人员，结合工作需要和个人现岗位情况，统筹安排到省大数据中心相关处（室）和下设机构。

（一）处长、副处长共6名。（岗位编码：201901）

（二）管理岗位七级职员（正科级）及以下15名。（岗位编码：201902）

（三）专业技术岗位五级（副高职称）及以下15名。（岗位编码：201903）

三、报名范围和条件

（一）报名范围

1.全国范围内省级及以下机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，全国范围内省级及以下参照公务员法管理单位已参照登记备案且在编在岗的工作人员。中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的人员也可报名。

2.全国范围内省级及以下公益一类（全额拨款）、公益二类（差额拨款）事业单位在编在岗的管理岗位和专业技术岗位人员。

（二）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有全日制大学本科以上文化程度。

3.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。

4.法律、法规、章程规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一者，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论。

2.受处分期间或未满影响期的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调任有其他限制性规定的。

4.法律、法规规定的其他情形。

四、岗位要求

（一）处长（主任）

1.具有综合管理、政策研究、信息化建设、政务服务、大数据或数字经济等领域5年以上工作经历。

2.现任党政机关、事业单位县处级正职。

3.年龄一般在43周岁以下（1975年8月1日以后出生）。

（二）副处长（副主任）

1.具有综合管理、政策研究、信息化建设、政务服务、大数据或数字经济等领域5年以上工作经历。

2.现任党政机关、事业单位县处级副职。

3.年龄一般在40周岁以下（1978年8月1日以后出生）。

（三）管理岗位七级职员（正科级）及以下

1.具有综合管理、政策研究、信息化建设、政务服务、大数据或数字经济等领域2年以上工作经历。

2.现任党政机关、事业单位乡科级正职及以下。

3.年龄一般在35周岁以下（1983年8月1日以后出生）。

（四）专业技术岗位五级（副高级职称）及以下

1.具有政务网络、政务云、共享交换平台、政务服务平台和综合性应用系统建设、大数据开发应用、信息安全管理或数字产业分析研究等领域2年以上工作经历。

2.具有相应等级的专业技术职称资格。

3.副高级职称人员年龄一般在40周岁以下（1978年8月1日以后出生）；中级及以下职称人员一般在35周岁以下（1983年8月1日以后出生）。

五、选调程序

（一）报名

报名时间：2019年8月1日08:30至8月15日18:00

报名网站：四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏（http://www.sc.hrss.gov.cn/）。报名人员应在报名时间截止前，登录报名网站，如实、准确填写《四川省大数据中心2019年公开选调工作人员报考信息表》，并按网络提示上传照片。

（二）初审。报名人员可于2019年8月22日08:30至8月29日18:00期间登录报名网站查询初审结果；通过初审者应于8月31日18:00前自行打印笔试准考证，并打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。

（三）考试。分为笔试和面试。笔试内容分为A卷（主要测试处级岗位应试者的政策研究能力、组织管理能力、专业素养水平等综合素质）、B卷（主要测试管理岗位七级职员及以下应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质）、C卷（主要测试专业技术岗位应试者的理论功底和专业技能水平等综合素质），笔试时间、地点详见准考证。根据笔试情况，择优确定参加面试的人员，并适时开展资格复审。资格复审、面试时间和地点另行电话通知。

（四）考察和体检。根据面试、资格复审情况和岗位需要，择优确定考察人选，并按有关规定组织考察。体检工作和要求参照公务员录用体检有关标准执行。

（五）调入。根据考察情况，研究确定拟调人选，经公示后按程序办理调入手续。

六、其他事项

（一）资格审查工作贯穿选调全过程，任一环节发现有不符合选调条件的，取消选调资格。

（二）报名时请准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通，否则后果自负。未入围下一环节人员，不再另行通知。

（三）本次选调笔试、面试均无指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由四川省大数据中心人事人才处负责解释。

政策咨询电话：028—61528819，61528996（张老师）

技术服务电话：028—86740101

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四川省大数据中心

2019年7月29日