一季度有四成企业反映“招工难”- 四川省人民政府网站

一季度有四成企业反映“招工难”

2017年04月20日 11时27分
来源: 省统计局

　　据四川省统计局最近对全省除甘孜、阿坝以外19个市州的245家企业用工情况开展的调查，一季度尽管反映“招工难”的企业较去年第四季度有所减少，但所占比重仍达到41.1%，其中有8.5%的企业认为存在较为严重的“招工难”。一季度245企业中有招工计划的有125家，占51%，计划招录员工3019人，实际招录员工2069人，实招数仅占计划数的68.5%，在计划招工的125家企业中，只有61家完成了计划。从行业看，十二个主要行业招工均未完成计划，以采掘业完成最差，实招数不及计划数的一半。川南煤业泸州古叙煤电有限公司计划招200人，实际只招了54人，四川顺通矿业集团葫芦寺矿业公司计划招70人，实际只招了16人。除采掘业外，批发和零售业、交通邮电仓储业招工情况也不理想，批发和零售业计划招572人，实际只招了467人，交通邮电仓储业计划招48人，实际只招了27人，实招数分别为计划数的47.6%和56.3%。　

　　据调查，目前企业招工困难的人员主要为两大类，一是从事危重苦脏工作如煤矿、纺织厂、市政公司等的人员；二是技能（含管理、销售）型人才，尤其是中高级技工。导致部分企业招工难的主要原因是企业开出的薪酬与求职者对薪酬的期望差距较大，既有企业开出的薪酬偏低，也有求职者对薪酬的期望偏高。企业认为，一季度在影响招工难的诸多因素中，求职者对薪酬期望过高仍是首要因素，占44.2%，比去年第四季度下降1.7个百分点。其次是符合岗位要求的应聘者减少，占32.7%，比去年第四季度上升3.2个百分点。　

　　

责任编辑：雷晓琦

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