9月10日至12日，第二十一届中国西部海外高新科技人才洽谈会主题市活动——南充市专场对接洽谈会在成都举行，南充发布1310个人才需求，将“橄榄枝”伸向高新科技人才。同时，一批熟悉的院士专家现身签约现场，与南充再续合作。

“借海科会平台发出‘英雄帖’，就是希望广为传递我们渴求人才的信号。”南充市委组织部相关负责人表示，为了吸引海内外人才的目光，南充精心谋划、推出了一系列优惠政策和优质项目。

围绕“组团培育省域经济副中心、加快建设成渝地区北部现代化中心城市”目标，南充正着力做强人才平台支撑，聚力人才引与用，以人才“新优势”聚集发展“新动能”。

聚焦主攻产业“主动揽”

“南充对人才的重视令我们非常感动。”本届海科会期间，签约嘉宾之一、重庆清研理工汽车智能技术研究院院长石晓辉提到一个细节：三年前，研究院与南充营山县汽摩配产业园建立联系以来，南充市县两级主要负责人每年都到研究院拜访，了解行业最新动向。

此次海科会主题市活动上，重庆清研理工汽车智能技术研究院与营山签订了汽摩配产业智能化改造项目合作。“下一步，营山县还将为我们搭建技术攻关、科技成果转化平台，双方共同推动汽摩配产业智能化发展。”石晓辉说。

主动揽才，南充不单打“感情牌”，还实打实拿出“真金白银”，夯实人才平台建设。6月，南充发布2023年度引进高层次人才公告，其中提出：对引进的创新创业团队，最高给予100万元资金资助；对创新创业个人，最高给予500万元政府资助。

此外，南充还为人才送上优质服务。今年7月，南充与达州组团建设川东北创新人才集聚地高层次人才服务支持措施初步达成。根据双方协商，对两地认可的高层次人才将发放“南达英才卡”，在就医服务、金融服务、子女入学等10方面给予高层次人才政策支持。

人才聚集的“磁场”正在南充形成。2013年“嘉陵江英才工程”实施以来，南充已引育硕博人才1.2万余名。截至今年8月，南充全市人才资源总量已达98万人。

“组团培育省域经济副中心、加快建设成渝地区北部现代化中心城市”目标确定以来，南充将揽才目标集中到主攻产业上。以此次海科会为例，南充发布的人才需求涵盖汽车汽配、化工轻纺、食品医药、文化旅游、现代农业等重点产业方向。“这些主攻产业平台雄厚，将给人才提供最大发挥空间。”南充市委组织部相关负责人表示。

引人才到一线“精准用”

9月8日，国家现代农业（柑橘）产业技术体系岗位科学家、华中农业大学博士生导师张宏宇带着团队来到南充，深入南部县东坝镇柑橘产业示范区和顺庆区芦溪镇柑橘科研基地，通过实地指导、现场教学等形式，为柑橘产业病虫害防控、水肥一体化建设等开出“诊断书”。

邀请专家到来的，是南充市乡村振兴人才发展联盟柑橘产业人才分联盟。

今年，南充整合12个部门单位、56所高校院所、1.2万余名专业技术人才，共同搭建乡村振兴人才发展联盟，分别设置粮油、畜牧、柑橘、水产、蚕桑等17个特色产业人才分联盟。联盟定期邀请专家赴产业一线开展知识讲座、专题研讨、师徒结对、技能培训等活动。截至目前，该联盟已邀请300多位技术专家到生产一线指导。

“我们还将完善线上平台，方便专家组对联盟盟员培训指导，全面提升服务效能。”南充市农业农村局相关负责人介绍。

不仅要把人才“引过来”，还要精准地“用起来”。9月11日，南充市嘉陵区，四川好土优土农业开发有限公司与俄罗斯自然科学院院士、武汉理工大学教授郑刚强合作成立“院士创新中心”。根据规划，该中心将为企业在产业规划、品牌设计、股权改革等方面进行指导。“下一步，嘉陵区还将在科研场地、人才住宿等方面给予专家团队支持。”嘉陵区委人才办相关负责人介绍。

截至目前，南充已建成10个省市级院士（专家）工作站，柔性引进19名“两院”院士。今年，南充还正式出台《南充市院士（专家）工作站实施办法》，进一步明确了院士（专家）工作站的服务管理等内容。

让人才“动起来”。在南充银海丝绸公司的专家工作站，四川省丝绸科学研究院余卫华专家团队正带领企业开展一项“去除蚕丝绵筋条绵块关键技术研究”，对企业的丝绵工艺进行改进，全面提升产品品质。（记者 张斌）