近日，绵阳市科技局、绵阳市委组织部、绵阳市人社局等七个市级部门联合出台《绵阳市支持科技助理开展科技创新工作十条政策措施(试行)》(以下简称“科技助理十条”)。

据介绍，去年2月，绵阳启动科技助理遴选工作，先后从科研院所、高校和企业选拔出69名懂科研、懂管理、懂市场的科研工作者担任科技助理，合力推进科技成果转化、关键核心技术攻关、“招院引所”等工作，打通创新供需“两端”。

翻开“科技助理十条”，可以发现，从激发创新活力上、个人职业成长上、个人生活保障上等多个方面，为科技助理提供全方位政策支持和服务，让科技助理全身心投入到工作中，激励科技助理争先创优，为加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心提供人才支撑。

“科技助理主要来自在绵科研院所、高校和企事业单位，本身就是从事科技创新的人才，‘科技助理十条’注重与‘科创十条’内容相衔接，促进科技创新和科技成果转化上同时发力，让科技助理参与到科技创新全过程活动中，充分激发科技助理的创新活力。”市科技局相关负责人表示，“科技助理十条”主要由支持开展科技创新、畅通人才晋升渠道、优化人才服务供给三个方面的政策措施构成。

在支持开展科技创新上，“科技助理十条”明确提出可优先推荐科技助理申报国省市科技计划、人才项目和国省科技奖励，支持科技助理参与企业组建科技助理工作室，支持参与技术经纪人(经理)培训，专职从事技术需求收集、对接、转移等工作，将符合条件且表现优秀的科技助理纳入绵阳市科技项目专家库，参与科技项目评审和科技政策决策、咨询、制定等活动。

在畅通人才晋升渠道上，“科技助理十条”注重个人激励，让科技助理享受高层次人才的政治待遇，真正做到科技助理开展工作与个人成长“鱼和熊掌兼得”、“名利双收”。

如何激发科技助理创新活力?“科技助理十条”第五条至第七条中提出，担任科技助理期间职务职级、待遇不变，工作业绩作为职称评审、岗位聘任、考核奖励的主要依据，对业绩突出的科技助理，派员单位可按照规定在岗位竞聘时予以倾斜。

除此之外，属于事业干部身份的科技助理工作时限视同为基层工作经历，在选派期间如有突出贡献，可破格评定相应专业技术职称。对表现优秀且符合条件的科技助理优先留任地方政府部门、企事业单位工作，推荐为人大代表、提名为政协委员或青联人选等。

在优化人才服务供给上，为使科技助理得以安心工作、无后顾之忧，形成一个“拴心留人”的良好环境，“科技助理十条”对科技助理就医、购房、学习、旅游等方面提供安心舒心服务。

“科技助理十条”第八条至第十条明确提出，科技助理在绵阳市21家三级医院就诊时可享受“绿色通道”;在我市行政区域内购买自住房，符合住房公积金贷款申请条件的，可在其计算可贷额度上上浮50%，贷款金额不超过100万元;在绵阳市博物馆、绵阳市图书馆等公共服务机构可提前预约享受免费参观、免费讲解、阅读卡升级等服务。