5月17日，威远县猴子沟、韦家沟等10座小型水库27年（含建设期1年）的特许经营权成功交易，该县今年首个“盘活存量资产”特许经营权项目正式落地。

“这次特许经营权交易，让我们实实在在感受到威远县政府为企业减负的力度。”参与谈判的相关公司负责人表示，交易过程中，威远县相关部门在法律法规允许的范围内，以减免交易服务费等方式尽量为企业节省交易成本，“节省下的成本有助于我们更加专注项目建设。”

今年以来，内江市各级各部门各单位都把优化营商环境作为工作重点，多措并举做靓“乐业内江·甜蜜回报”的城市营商环境品牌，推动全市营商环境持续提升。

聚焦企业痛点 “真金白银”助发展

“300万元的创业担保贷款到位，解决了资金周转难的问题。”内江市兴江商品混凝土有限公司负责人殷贤勇说，正是企业生产爬坡的阶段，这笔资金来得特别及时。

原来，不久前内江市市中区人力资源和社会保障局的专员到兴江公司了解情况，听说企业资金周转难，现场联系金融机构协调贷款问题。“我们交了申请资料后，相关部门马上就上门做贷前检查。”殷贤勇说。

聚焦中小微企业“融资难”“融资贵”问题，5月中旬，内江市政协还召开对口协商会，采取现场调研和协商座谈相结合的方式，深入中小微企业、金融机构，了解中小微企业融资情况，推动中小微企业金融服务质量加力提升。内江市政协委员、市总商会副会长刘林在会上直言，“中小微企业迫切需要创新型的金融产品服务。”

生产要素成本也是企业发展的关键要素之一。“我们正紧扣困扰市场主体经营的‘电、气、水’等难题综合施策，着力帮助企业降低生产要素成本。”内江市经济和信息化局相关负责人以电力举例：通过启动“甜城电管家”能效服务直通车、推出工业企业用水检查维修“零费用”等举措，“预计仅电力一项，全市工业企业可减少支出3000万元以上。”

建强干部队伍 贴心服务促招商

吴洪娇是内江市市中区永博现代农业公园的人社服务专员，最近她正忙着与人力资源部门协调，为农业公园解决招工难问题，目前部分用工缺口已经得到解决。这是今年内江市人社部门大力开展“千人进千企”服务行动的成效之一。

“人社服务专员每周至少联系企业1次，收集用工需求；每月至少实地走访企业1次，跟进相关政策兑现落实情况；每季度至少向企业匹配推送相关政策1次。”内江市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，对人社服务专员收集的企业用工需求，内江将及时录入数据库，并通过常态化开展各类专项招聘活动帮助企业招引人才。

此外，内江还以干部队伍“作风能力专项提升行动”助力优化营商环境。内江经开区经济合作局围绕“当好企业服务员、招引战斗员”目标，加强招商队伍作风能力建设，着力提高招商干部专业水平，并组建驻外招商“铁军”，开展重大任务“揭榜挂帅”攻坚，培育打造出一支懂产业、懂政策、懂企业、懂服务的高素质专业化招商队伍。

“全区今年已兑现招商政策扶持资金逾1800万元。”内江经开区经济合作局相关负责人表示。

构建亲清关系 执纪监督护民企

5月27日，内江市市中区纪委监委联合区委组织部、区委巡察办、区委巡察组开展优化营商环境专项巡察整改“四方会审”，重点围绕前期巡察反馈的3方面123个问题，检查14个被巡察单位整改任务是否有效落实。

在有效督促被巡察单位履行主体责任的同时，内江市市中区纪委监委还明确要求269名干部与291个企业对接，形成“服务专线”，组织开展科级干部“换位体验”促营商环境优化活动等。

同向发力优化营商环境，构建维护“亲”“清”政商关系，是内江市各级纪检监察部门执纪监督的重要内容之一。

日前，内江市纪委监委与部分民营企业召开座谈会，通报了市纪委监委优化营商环境专项监督工作有关情况，“自去年12月市委八届五次全会以来，内江共发现涉企问题206个，已督促整改163个，处置问题线索33件，查处40人。”市纪委监委相关负责人明确承诺，要把阻碍民营企业发展的人和事找准、找透，认真核查、从严处置，努力为企业营造阳光、透明的营商环境。（记者 陈宇）