今年4月，成都市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点举措，系统谋划、精心组织，确保全市主题教育有力有序推进。

为推动主题教育开好局、起好步，成都市委指导96家单位迅速行动、全面动员，在1周内完成组建机构、制定方案等前提性基础性工作，在2天内完成全面动员部署，有效覆盖县处级以上领导班子895个、基层党组织4933个。

坚持系统观念，注重有机融合

开展主题教育的方式方法直接影响效果。坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，是实现主题教育根本任务的科学有效机制。对此，成都坚持系统观念、注重有机融合，把学习和实干结合起来、检视和整改贯通起来。

在理论学习方面，确保学深悟透。成都推动原原本本学，第一时间征订《习近平著作选读》等8种指定学习资料并发放到位，组织党员干部一篇一篇读、逐段逐句悟；推动集中研讨学，高质量举办市级领导干部主题教育读书班，带动县处级以上领导班子集中开展学习研讨，指导各单位制定学习计划和现场教学、专题研学工作方案；推动分类分层学，指导机关、高校、国企基层支部结合实际制定学习计划。同时，针对青年党员、“蓉漂”人才党员、离退休党员和流动党员，采取书记领学、随身听学、竞赛比学、成果展学和上门送学等方式，推动深学细悟、常学常新。

在调查研究方面，确保求真务实。首先是精准调研选题，指导各单位围绕成都市委确定的14个调研方向，制定完善调研计划890余份，确保下步能转化、短期能见效；其次是强化调研统筹，健全调查研究面上统筹机制，指导各单位完善内部统筹、上下沟通调研机制，防止扎堆调研，切实减少基层负担。此外，提升调研作风，对作秀式、盆景式调研等6种不良倾向划出红线，做好全程跟踪、监督问效。

在推动发展方面，确保有力有效。成都紧紧围绕高质量发展这个首要任务，把开展主题教育与推动中心工作紧密结合起来，研究制定加强“三个做优做强”重点片区党建工作的政策举措，引导党员干部啃下硬骨头、打好攻坚战。此外，锤炼队伍抓发展，成都开展主题教育干部专项考察，推进年轻干部红色薪火工程，激励党员干部始终保持奋斗姿态。

在检视整改方面，确保动真碰硬。成都一方面着眼建章立制，制发关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见，指导各单位健全“学习调研先行、规划完善引领、项目攻坚促进、智慧赋能支撑、终端问效检验”的闭环落实机制，制定完善各类制度规定310余个；一方面分类找准问题，建立完善问题清单梳理汇总、动态更新和分级审核机制，聚焦6个方面查摆突出问题。

丰富学习形式，确保落地见效

在全市统筹推动、分类指导下，成都各地各部门紧盯任务、积极响应，丰富学习形式，确保主题教育抓实抓细、落地见效。

各类创新举措相继开展——成都轨道交通集团以“三部曲”强化党的创新理论传播，通过筹办“新思想 跟我读”轨道星火读书社、“新思想 听我讲”理论宣讲比赛、“新思想 伴我行”大运会志愿服务活动，以“读、讲、行”三部曲激发青年党员向心力，发挥“学习强国”学习小站作用，强化党的创新理论传播。

成都工贸职业技术学院打造“全媒体”主题教育矩阵，在校园网开辟1个主题教育专栏，设置文件精神、工作动态、心得体会、贯彻落实4个栏目，利用官方微博、微信公众号、抖音号、视频号等“N”个平台开展主题教育宣传，建立“1+4+N”线上宣传主阵地，及时动态发布主题教育的相关要求、特色亮点、学习动态等内容，营造浓厚的学习氛围。

成都市国资委构建“横向到边、纵向到底”工作格局，推动全市国资国企系统“一盘棋”谋划好主题教育工作。横向上，构建“1+1+5”组织协调机制，即1个领导小组、1个办公室和综合协调、调查研究、整改整治等5个专项工作组；纵向上，构建“市委国资国企工委—市属国企党委—下属党组织”三级联动体系，引导带动14户市属国企做好主题教育工作。

成都市第二人民医院深化调查研究，围绕调查研究“选题实”，班子成员围绕群众就医中的急难愁盼问题和推进医院高质量发展存在的实际问题，分别牵头负责一项课题；围绕深入一线“研究实”，细化调研计划，明确调研时间安排和参加人员；围绕清单管理“效果实”，坚持问题导向，建立“问题、责任、整改”3个清单，确保在调查研究中干实事、谋实招、求实效。

成都市住建局建立健全物业小区问题用心用情马上解决长效机制，并印发专项文件，确保群众反映的物业小区问题最短时间回应、最快速度处理、最小单元化解、最低社会影响。成都市住建局相关负责人介绍，将建立“红黑榜”制度，对小区问题响应及时率低于95%、解决率低于80%、群众满意率低于80%的企业和项目，纳入“黑榜”，实施重点监管。（记者 吴亚飞）