应对当前新冠疫情 减轻中小微企业负担

为切实保障基本民生，应对当前新冠疫情，减轻中小微企业负担，28日获悉，成都市医疗保障局联合多个部门转发《四川省医疗保障局等四部门关于转发〈国家医保局 国家发展改革委 财政部 国家税务总局关于阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的通知〉的通知》（川医保发〔2022〕3号），并结合成都实际提出具体要求，开展实施阶段性缓缴2022年7月至9月职工医保单位缴费部分（含生育保险费、大病医疗互助补充保险费）。

据介绍，缓缴政策自2022年7月起执行，缓缴期为7月—9月共三个月，缓缴期间免收滞纳金。执行缓缴政策的用人单位为参加成都市职工医保的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

值得一提的是，在申请方式上，成都市将实行“免申即享”经办模式，即：符合缓缴条件的用人单位无须申请，即可享受缓缴政策。如参保单位对划型结论有异议的，可向参保所在地医保经办机构提出复核申请并提交相关证明材料，所属医保经办机构按规定对其企业类型进行调整。如果用人单位自愿放弃享受缓缴政策，可通过四川省电子税务局下载并登录单位社保缴费管理客户端，在线申报缴费或前往办税服务大厅缴费。

缓缴期结束后，如何补缴是许多用人单位所关注的问题。成都市医疗保障局回应，2022年10月起，用人单位对缓缴的职工医保单位缴费部分进行缴纳，原则上应于2022年12月底前缴纳到位。参保单位也可根据实际，自愿选择放弃缓缴或提前结束缓缴，并缴纳缓缴费用。

用人单位选择缓缴后，职工个人的医保待遇受影响吗？答案是：不受影响。成都市医疗保障局介绍，缓缴期限内，不影响参保职工就医正常报销医疗费用，参保单位应依法履行代扣代缴职工个人缴费的义务，正常申报职工医保费信息，确保职工连续参保，个人权益连续记录。同时，缓缴期间参保人员按规定办理离职、医保关系转移、退休人员待遇享受等，参保单位应先为其补齐缓缴的职工医保单位缴费。