就业，关系民生大事。在四川攀枝花，3类102项“大众创新 万众创业”税费优惠政策叠加新的组合式税费支持政策的落实落细，促进了稳岗就业，提振了市场主体信心。

护航学子“追梦路”，帮创业促就业

就业创业，需要部门协同发力。攀枝花市税务部门将税收协同共治范围拓展到促进就业创业领域，常态化与人力资源和社会保障局、工商联、攀枝花学院等单位举办政策联合宣讲、疑难问题联动研究等工作，凝聚保就业合力。

“毕业后自主创业可以享受哪些税收优惠政策？”“如果你创业成为了老板，哪些税收政策与你有关？”在攀枝花市经贸旅游学院“春雨润苗”创业主题活动现场，税务人员用通俗易懂的语言、贴近现实生活的案例，为大中专学生创业就业送上一场“及时雨”。通过政策宣讲和答疑解惑，同学们对创业就业税收优惠政策有了更深入全面的了解。

攀枝花学院招生就业处就业管理科科长马斌表示：“税务部门在每年毕业季都会主动联系我们开展重点群体就业创业税收优惠政策宣讲。他们通常会派业务骨干给应届毕业生讲政策，也会在大型招聘会上辅导招聘企业如何享受政策。这种双向派送政策‘大礼包’的模式很好。”

新政策助企发展，稳岗位保就业

稳就业，关键在于稳市场主体。党中央国务院稳经济大盘“一揽子”措施中，税费措施是重要内容。税务力量不仅点亮学子的创业就业梦，更关注为市场主体纾困解难的新的组合式税费支持政策落地落实，助力企业健康发展，从根源上为就业增添“税动力”。

7月初，在攀枝花钒钛高新技术产业开发区管委会办公楼会议室里，攀枝花市税务局携手攀枝花市就业创业促进中心开展了就业政策专题讲座。现场，税务部门给40余户企业财务人员讲解了增值税留抵退税政策等新的组合式税费支持政策和重点群体就业创业政策，发放了《重点群体就业创业税收优惠》《2022年组合式税费支持政策指引》，“一对一”辅导申报程序、操作流程。

企业财务人员了解税费新政的急切，源自新政红利的不断释放，特别是增值税留抵退税政策，为稳岗就业注入了资金活水。

攀枝花田野创新农业科技有限公司位于攀枝花盐边县红格镇鲊石村，是一家以芒果、枇杷、桑葚、番茄、石榴等特色农产品为原材料的果蔬制品深加工工厂。谈及这次增值税留抵退税，该公司财务负责人曾慧先深有感触：“公司购进了一些固定资产，账上的流动资金较少。这个季节，正是攀枝花水果大量上市的时候，收获芒果的这几个月正需要加大季节性用工，初步估计需要300余人。今年接近900万元的两笔退税款来得及时，我们第一时间发放了50余名合同员工的工资，剩下的资金也优先考虑季节性工人的工资，缓解了工资支出压力，为公司打响‘攀果’品牌增添了信心。”

而增值税小规模纳税人免征增值税政策则为个体工商户“减压”，保住了老百姓的饭碗。

攀枝花市东区29岁的青年小王在攀枝花市东区广善经营部担任装卸工，这家经营部主营建筑材料销售、五金产品批发零售，有20余名工人。2022年以来，因产品购进价格波动大、经营成本居高不下，其经营者张志强决定削减用工成本，从而减轻资金压力。

张志强的这个决定让小王很担忧：“家里的开支是靠我的工资支撑起的，没了工作不知道怎么生活。”

4月1日增值税小规模纳税人免征增值税新政一开始实施，广善经营部就得到了实惠。“我们进入这个行业不久，算是还在摸石头过河，本打算减少用工成本，没想到4月出台了优惠政策，仅二季度我们就减免了6万元左右，这样一来解决了用工成本问题，就不用辞退职工了。”张志强说道。

据悉，攀枝花市税务系统将继续狠抓新的组合式税费支持政策落地见效，为市场主体纾困解难，全面落实重点群体就业创业税收优惠政策，全力以赴促进稳岗就业。