2022年稳岗就业，内江迎来良好开局。今年一季度，全市就业形势总体稳定，城镇新增就业10108人，就业困难人员就业737人，失业人员实现再就业2764人。

稳就业就是稳经济。为促进重点群体就业，进一步提升劳动者就业创业能力，防范规模性失业风险，内江从加大岗位供给、做实就业帮扶、强化用工保障等工作着手，一方面加强对重点领域、重点群体、重点行业就业形势监测和用工分析，动态掌握企业岗位情况，全力满足其用工诉求；一方面开展新春送岗位、就业援助月行动、春风行动等招聘活动，广泛宣传岗位信息和就业创业政策，为广大群众搭建就业创业平台。

在岗位供给方面，充分利用“内江就业服务”微信公众号，发布就业岗位、就业最新动态及开展职业指导工作室线上征名活动；结合各类就业创业活动，向求职者、企业发放就业政策汇编、求职导报；开办就业直通车、直播带岗等节目，使用工企业走进直播间宣传企业、发布岗位，求职者足不出户便可了解企业情况、知晓岗位信息，云端投递求职简历；同时在线下开展新春人才招聘会等专项活动，为高校毕业生等重点群体提供就业创业服务。今年1至3月，全市通过线上平台发布就业岗位信息4.7万余条，举办直播带岗3期提供就业岗位620余个。

在就业帮扶方面，成立脱贫劳动力就业帮扶专项工作小组，制定了一系列帮扶方案及措施，1200余支就业促进小分队深入一线摸排，确保无返贫现象发生；加强对脱贫人员就业帮扶资金保障，对各类补贴进行严格把关，确保资金使用精准高效；联合各县（市、区）就业部门实地抽查公益性岗位人员在岗、到岗、岗位补贴发放等情况，确保就业帮扶措施落到实处，抓好帮扶资金监管问效。一季度，实现易地扶贫搬迁劳动力务工就业2554人，乡村公益性岗位安置脱贫劳动力4920人，脱贫劳动力务工就业6.06万人。

在保障用工方面，深入园区开展重点企业用工保障专项服务，详细了解企业用工需求，并针对部分公司用工紧张的状况，起草用工保障专项服务方案，缓解企业用工压力；在内江市人力资源市场设立重点企业用工保障服务专区，吸引经营性人力资源服务机构入驻，为求职者和用工企业提供“一对一”“点对点”精准招聘对接。据市就业创业促进中心有关负责人介绍，截至3月，累计为84家企业招工5084人，为5家企业发放创业担保贷款1115万元。