攀枝花市注重从源头根治欠薪行为 

  • 2021年04月08日 10时48分
  • 来源: 攀枝花市府
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  • 一、制度约束。把开设农民工工资专用账户、委托施工总承包企业直接发放工资等作为项目开工审批前置条件,实现全市所有项目开设农民工工资专用账户。强化建筑工人实名制管理,定期对在建项目管理人员到岗率、建筑工人考勤更新率等进行抽查并通报。今年以来,共通过专户发放工资1.59亿元,全市在建项目考勤更新率达92.98%

    二、强化监管。对有欠薪风险和已发生过欠薪行为的项目列入重点监管对象,在通过预售资金监管账户拨付重点监管项目工程款时,把人工费部分(不少于工程款的25%)直接拨入农民工工资专户,确保重点监管项目工资有来源。今年以来,全市重点监管项目共划入农民工工资专户资金1.65亿元。

    三、及时整治。全面排查全市在建项目,对有欠薪风险的企业进行约谈,对发现的欠薪行为立即督促整改。今年以来,已约谈企业4家,要求1个项目建设单位拨付500余万元工程款到农民工工资专户,督促4个项目施工总包单位解决拖欠工资1600余万元,并启用1个项目保证金解决了133名农民工欠薪问题。

    责任编辑: 祝琳
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    攀枝花市注重从源头根治欠薪行为 

  • 2021年04月08日 10时48分
  • 来源: 攀枝花市府
  • 一、制度约束。把开设农民工工资专用账户、委托施工总承包企业直接发放工资等作为项目开工审批前置条件,实现全市所有项目开设农民工工资专用账户。强化建筑工人实名制管理,定期对在建项目管理人员到岗率、建筑工人考勤更新率等进行抽查并通报。今年以来,共通过专户发放工资1.59亿元,全市在建项目考勤更新率达92.98%

    二、强化监管。对有欠薪风险和已发生过欠薪行为的项目列入重点监管对象,在通过预售资金监管账户拨付重点监管项目工程款时,把人工费部分(不少于工程款的25%)直接拨入农民工工资专户,确保重点监管项目工资有来源。今年以来,全市重点监管项目共划入农民工工资专户资金1.65亿元。

    三、及时整治。全面排查全市在建项目,对有欠薪风险的企业进行约谈,对发现的欠薪行为立即督促整改。今年以来,已约谈企业4家,要求1个项目建设单位拨付500余万元工程款到农民工工资专户,督促4个项目施工总包单位解决拖欠工资1600余万元,并启用1个项目保证金解决了133名农民工欠薪问题。

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