从市人力资源社会保障局就业创业促进中心获悉，绵阳市采取“送岗、留岗、稳岗”三项举措，助力稳定就业。

绵阳市人力资源社会保障局通过“线上+线下”的方式，及时通过网络发布招聘活动信息和用工岗位，开辟“春风送岗角”“春风送岗栏”等渠道，张贴招工海报和招聘宣传单，全覆盖推送岗位信息。截至目前，绵阳市累计举办招聘会53场，参会企业1715家，提供岗位51329个，20420名求职者进场求职，3300余人与用人单位达成求职意向。组织京东方、长虹、九洲、惠科等重点企业，开展网络招聘9场。

今年2月1日起，绵阳市实施了为期2个月的“迎新春，稳岗留工送培训”专项行动。面向企业留岗人员开展职业技能培训，补贴标准在专项行动期间提高50%；为留岗人员、农民工等提供免费“线上”职业技能培训。鼓励企业、培训机构依托“线上”平台，面向企业留岗人员开展岗位技能、工匠精神、法律道德等培训，对参加“线上”培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按规定给予培训补贴；指导受疫情影响较为严重的行业企业实施以工代训，补贴标准在专项行动期间调至每人每月400元。目前，全市305家企业28541名职工参加了以工代训，共计享受培训补贴1141万元。

绵阳市人力资源社会保障部门严格落实有关政策，发挥创业孵化基地、返乡创业示范园吸纳作用，开发公益性岗位，扩岗留人。目前，绵阳市发放各类失业保险待遇3310万元，开发各类公益性岗位11000余个。