成都正努力为各类人才创新创业提供包括政策、金融、安居、服务等全生命周期保障，打造招才的“蓉漂计划”、引才的“蓉漂人才荟”、育才的“蓉漂人才发展学院”、敬才的“蓉漂人才日”、留才的“蓉漂青年人才驿站”、礼才的“蓉城人才绿卡”六大拳头产品，形成特色鲜明、持续进阶的“蓉漂”品牌产品矩阵，不断释放着成都人才发展生态的吸引力、影响力。

去年4月，成都先导敲响了上市的锣声，成为西南地区首家科创板上市企业。

9年前，李进辞职回国创办了成都先导，成为一名“蓉漂”。在创业初期，成都为其提供了项目资金和场地支持；在资金周转面临困难时，“蓉漂计划”顶尖团队的资助帮助其渡过难关。随着企业的发展壮大到上市成功，成都给予的支持也在不断加力。他的梦想从种子破土长成了参天大树，牢牢扎根于成都这片创业热土。

青年创新创业就业筑梦工程提出，以看得见摸得着的城市机会成就青年创业梦想，以“锐意创新、宽容失败”的城市气度激扬青年奋斗勇气，以“乐观包容、友善公益”的城市温度提升青年情感归属，打造创新创业者的“圆梦之都”“活力之城”，让“蓉漂”成为时代风尚，让青年人才筑梦成都、成就未来。

“让蓉漂成为时代风尚”，不仅是一句口号，更是城市对广大青年和人才的承诺。

城市对“蓉漂”更友好

“蓉漂”对城市更有为

今年春节前的数据显示，成都人才总量556.3万，排名全国第4位，拥有顶尖团队167个，三年来累计吸引新落户全日制本科及以上学历青年人才近42万人，蝉联“中国最佳引才城市”奖。

2017年4月，成都市第十三次党代会鲜明提出“让‘蓉漂’成为时代风尚”。“蓉漂”，从概念正式上升为城市战略。

“蓉漂”一词最早出自网络，由“北漂”“硅漂”化用而来，具有相同的传播性，却有不一样的内涵：“迁徙、扎根、成功。”迁徙，源于城市的巨大吸引力，源于成都正加快建设践行新发展理念的公园城市示范区，奋力打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地，吸引怀揣创新创业梦想的寻梦青年纷至沓来；扎根，成都以系列政策举措，解决人才落户、安居等痛点难点，让“蓉漂”的“漂”平添了几分稳稳的幸福，也意味着成都这座“兼容并蓄、多元共生”的幸福之城缔造的“蓉漂”精神家园，感召其逐渐融入、扎根成都，将成都作为“第二故乡”；成功，全链条的人才扶持政策、全方位的人才服务举措，尊重每一位个体的梦想，珍惜每一种向上的力量，用最大的诚意助力“蓉漂”实现价值、成就梦想。

当前，成都正努力为各类人才创新创业提供包括政策、金融、安居、服务等全生命周期保障，坚持以“蓉漂”品牌冠名重大人才工程、重大人才活动和人才服务载体，打造招才的“蓉漂计划”、引才的“蓉漂人才荟”、育才的“蓉漂人才发展学院”、敬才的“蓉漂人才日”、留才的“蓉漂青年人才驿站”、礼才的“蓉城人才绿卡”六大拳头产品，形成特色鲜明、持续进阶的“蓉漂”品牌产品矩阵，不断释放着成都人才发展生态的吸引力、影响力。

在全要素协同、全链条耦合、全周期扶持下，城市对“蓉漂”更友好，“蓉漂”对城市更有为。2020年，“蓉漂计划”资助的企业有2家在科创板上市、5家已过会待发。成都“蓉漂计划”专家中，更是创造了第一套国产核磁共振装备、第一台地震预警系统、第一个无屏电视等多个全国第一。2020年，成都荣获“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”十强、“中国程序员最幸福城市”，城市人才安居吸引力位居全国首位。

全生命周期服务保障

成都和“蓉漂”共同成长

过去12年里，王暾集中所有精力做的一件事就是地震预警。带着自己的全部积蓄以及从亲朋好友那里筹集的资金回到成都，王暾创建了成都高新减灾研究所。在创业之初，人们对这个全新领域还不理解，最困难的时候，账户上只剩下1块4毛钱。弥足珍贵的是，成都各级部门给予了一系列支持，解了燃眉之急。王暾带领团队潜心钻研，在成都创新创业政策支持下，“成都制造”的地震预警系统已广泛应用于境内外。

当前，“蓉漂”已成为承载人才梦想的代名词，越来越多的优秀人才争当幸福“蓉漂”，在这里追逐梦想，实现个人价值，携手成都发展。

创新有平台，创业有底气，就业有机会，情感有归属。

根据青年创新创业就业筑梦工程规划，成都将引进培育高能级重大创新平台160个和各类创新平台2000个。搭建校院企地合作平台，高校、科研院所、企业实验室、大型科研仪器、工业设备开放率达85%，每年举办“菁蓉汇”“蓉漂杯”等各类创新创业赛会活动200场以上。

同时，成都将完善“无偿资助+无息借款+天使投资+信用贷款”创业全生命周期金融服务体系，提供优秀青年大学生在蓉创业分层补贴政策支持，设立“人才贷”“成果贷”等科技金融创新产品，推出“人才保”等创新创业风险服务产品。每年发布新场景1000个、新产品1000个，建成孵化器、众创空间等“双创”载体1000万平方米。

在青年就业方面，将实施“蓉漂计划”“产业生态圈人才计划”“成都城市猎头行动计划”“青年人才感知成都行”等人才招引活动，为各类人才汇聚成都提供平台通道。开发新职业新工种，新增实习见习岗位10万个、新职业岗位25万个，就业人员和就业机会比例达1∶2。提供青年成长全周期的技能培训和职业推介，技能培训机构达800家，人力资源服务机构达1200家。

稳稳的幸福，来源于情感上的归属感。按照规划，成都将升级“蓉漂”青年人才驿站，“免费入住7天”即来即享。优化布局人才公寓，符合条件的来蓉青年购买人才公寓可享受政策面积8.5折优惠。建立青年企业家俱乐部、创业者之家，建设青年活力社交空间，加快培育涵盖创业安居、婚恋社交、运动休闲各领域的青年社群等。

以践行新发展理念的公园城市示范区的广阔平台和强大磁场吸引人才来蓉发展，以天府之国的舒适宜居属性和移民城市的开放包容特质引导人才栖居成都，全生命周期保障下，城市将和“蓉漂”共同成长。