自从四川省生态环境系统业务标兵、岗位能手“大比武”号角吹响以来，阿坝州生态环境局采取“1+2+3”模式，抓统筹、抓培训、抓实操，尽心培育藏区本土人才，尽力输送更多标兵、能手。

搭建“一个平台”重统筹。成立“大比武”筹备领导小组，设置专项小组，明确各方责任。统筹建成集执法监管、环境监测、综合业务等专业学习平台，将理论知识学习、项目实际操作练习内容分解细化、制定时间表和工作方案，通过平台调度分析筹备进展，研判部署具体学习实操活动。行业内容公开晒成绩、找差距、明方向，让学习活动有互动有赶超。

做好“两项结合”真练兵。通过理论与实际结合，练兵与实战结合，不断淬炼业务技能，特别是青年干部业务综合能力。开展“每月一学”“每周一练”“环保大讲堂”、综合业务能力竞赛等相关学习活动。以接受中央、省级生态环境保护督察为契机，在排查问题上交叉“练兵”，在陪同督察时学习“练兵”，在督导整改时联合“练兵”。

选拔“三支队伍”实迎战。秉着“全员参与、优中选优、强中选强”原则，举办理论测试和现场操作竞赛，向全省大比武选送优秀人才。9月中旬完成全员测试和人选推荐。9月至11月，阿坝州生态环境局对推荐人选分批次、分类别、分项目进行理论及实操测试。开展电导率、快检、噪声、无人机等实际操作，最终选拔综合、执法、监测三支参赛队伍共20名参赛。