攀枝花市结合实际，深入贯彻落实全省根治欠薪工作电视电话会议精神，采取“二三四五”措施在全市全面开展根治欠薪冬季行动，确保今冬明春我市12余万农民工工资基本无拖欠，欢欢喜喜回家过年。目前，全市65个在建项目总包直发率、分账建账率、按月足额率、政府工程零欠薪率均达100%。

一是庚即贯彻，两次部署。11月全国根治欠薪冬季专项行动动员部署电视电话会议结束后，攀枝花市庚即召开全市动员部署会，分管副市长对行动作出了安排。12月全省根治欠薪工作电视电话会议结束后，攀枝花市治欠办庚即召开贯彻会议会议，进行再动员再部署。两次部署会议围绕“两清零”目标立下军令状，倒排工期，挂图作战，全力保障农民工工资支付工作，确保农民工欢欢喜喜过“两节”。

二是压实责任，三方共治。以为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，以基础绩效目标考核和重点绩效目标考核“双考核”为指挥棒，压实市级相关部门主管责任、县（区）政府主体责任、企业主要责任，推动根治欠薪冬季行动深入开展，采取督导、通报、约谈等手段，确保全国全省根治欠薪冬季行动在攀枝花不折不扣落实落地，形成了政府抓总、部门合力、企业负责的良好格局。

三是源头治理，四箭齐发。按照边治理边巩固的思路，开展根治欠薪冬季行动。第一，全面落实总包直发制度，工程建设项目主管部门通过完善准入、许可、惩戒等监管措施，解决工程层层分包、劳务转包等源头问题，未发现有违法分包、转包；第二，全面落实农民工工资专用账户管理制度，大力推动农民工工资与工程款分离；第三，全面落实按月足额支付工资规定，加大对按月足额支付工资规定落实情况的检查力度，对有欠薪历史的房地产项目将预售资金25%截留兜底，米易县试点政府投资工程项目将劳动监察部门审查意见作为拨款前置条件；第四，全面落实实名制管理制度，全市65家建设项目单位全部使用四川省农民工工资支付监管平台，所有房建项目同步使用了实名制管理平台，实现与全省建筑工人管理服务平台的数据共享。

四是突出重点，五线攻坚。紧盯关键环节、重点领域，深化开展我市根治欠薪冬季专项行动。第一，排查攻坚，以建筑业领域为重点，深入开展再排查、再清理，切实采取有力措施，确保在年前做到“两清零”；第二，打击攻坚，坚持快查快处，顶格打击欠薪案件，及时公布重大违法行为案件，及时列入“黑名单”企业，有效遏制了拖欠农民工工资的不良势头；第三，宣传攻坚，多种形式宣传根治欠薪冬季专项行动，扩大社会影响力，提高企业依法支付农民工工资的自觉性；第四，维权攻坚，畅通农民工维权渠道，引导农民工走合理维权道路，司法、人社、工会三家联合为农民工提供法律援助，全力确保社会稳定。第五，稳控攻坚，强化风险防控，及时进行欠薪研判预警，把问题解决在萌芽状态。面对舆情快速反应、快速查实、正面回应，防止群体性事件和极端事件。