今年以来，我市扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，把稳就业放在更加突出的位置，深入实施就业创业促进行动，全力防范规模性失业风险，牢牢守住就业基本面。

数据显示，截至7月底，全市城镇新增就业人数9852人，完成全年目标的57.28%；失业人员再就业3150人，完成全年目标的57.27%；就业困难人员就业877人，完成全年目标的87.70%。

精准施策

力促稳就业

19日一早，宝兴县穆坪镇穆坪社区内，王旭拄着拐杖，开始了一天的工作。

在年初的一次意外中，王旭的腿出现粉碎性骨折，行动十分不便，从事了多年的工作也没能继续。“没有工作就代表没有收入。在家里躺着的时候，我心里十分着急。”王旭说，粉碎性骨折痊愈需要很长时间，这期间想要再就业十分困难。

就在王旭心灰意冷的时候，宝兴县人社局主动上门服务。经过多方协调，为王旭安排了穆坪社区公益性岗位，帮助他重新上岗。

“我市大力开发临时公益性岗位，主要目的就是促就业、稳就业。”市人社局相关负责人介绍，临时公益性岗位主要安置下岗失业人员和因疫情无法返岗农民工等群体，截至目前已经安置了1000余人。

公益性岗位只是我市促就业、稳就业的诸多举措之一。

今年以来，我市坚持促就业举措应出尽出、拓岗位办法能用尽用，深化落实国务院应对疫情影响强化稳就业22条等政策措施，健全完善相应的配套举措和工作机制，特别是突出念好稳、拓、提、精、扩、同“六字诀”，确保稳就业新政策全面落地落实。

大力推广“4321”就业招聘服务机制，畅通企业用工与求职招聘“直通车”，帮助劳动者有岗上、能上岗。深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，结合公共招聘、职业培训、创业指导进校园等公共服务活动，引导高校毕业生实现就业。

同时，紧盯新增就业、重点企业用工、失业率等核心指标，加强了监测预警，完善政策储备和应急预案，切实防范化解规模性失业风险。

精准发力

全力援企稳岗

在宝兴县玉龙石材有限责任公司储藏室内，整齐地堆放着不同规格、不同品种的石材成品。车间内，几台切割机不停运转，不少工人正在抛光机上作业。该公司吸纳了不少周边村民入企务工，让农民变工人，获得稳定的收入。

“今年年初，我们经营十分困难的时候，一系列减税降费、稳岗补贴返还政策和措施出台。”该企业相关负责人岳荣说，企业对一系列减负降本政策的红利有着明显感受，社保降费以来，2月到6月为企业减负近30万元，还有6万元稳岗补贴。

岳荣坦言，得益于政策红利，企业才能尽快恢复产能，带动就业。

稳就业的关键是稳企业。

今年以来，我市全面落实就业“返、稳、补”政策，进一步优化中小企业申领稳岗补贴和小微企业申请创业担保贷款程序，做好小微企业和困难群众帮扶工作，帮助企业渡难关、降成本、稳岗位。

积极推进以工代训、以训稳岗，大力支持企业开展新型学徒制培训，促进符合条件的企业职工政策享受全覆盖。深化落实24小时重点企业用工监测和服务保障机制，持续推行“人社服务专员”，切实做好重点企业就业帮扶。

此外，我市也深入开展稳定劳动关系“春风行动”，充分发挥劳动协商主体作用，健全完善“三方四家”协调机制，引导劳资双方协商解决各类矛盾。加大劳动人事争议仲裁调解力度，加快推进乡镇调解组织建设，妥善处理劳动关系纠纷和涉诉涉访问题，确保矛盾纠纷化解在企业、化解在基层、化解在萌芽状态，促进全市劳动关系整体和谐稳定。