近年来，达州市大力发展现代职业教育，全力打造秦巴地区职业教育高地，围绕人力资源优势和产业发展规划，积极探索特色鲜明的职业教育与产业转型升级融合发展的创新之路，助推高质量就业和产业转型升级，职业教育已成为推动产业发展的重要支撑。

依托人口优势

转换人力资源

达州地处川渝陕结合部，四川东出北上的综合交通枢纽，是人口大市，也是劳务输出大市。大力发展职业教育，将人口优势转化为人力资源优势，是助推高质量就业、产业转型升级、决胜脱贫攻坚的重要抓手。

近年来，达州市职业院校每年培养输送技能型人才30000余人，高职毕业生就业率达91%以上，中职毕业生就业率达97%以上，毕业生“双证”获取率达100%。高技能人才培养，助推高质量就业。就业人员月收入比同类从业人员增加1000元以上。其中，畜牧兽医、护理、学前教育等专业毕业生供不应求，学生刚入校，就被用人单位提前“预定”。

整合职教资源

优化办学布局

按照“大整合、大集中、大提升”工作思路，近年来，达州市将15所办学规模小、效益差的职业院校整合为5所，构建起了“1+5”职业教育发展格局，即：中心城区高起点建设西南职教园区，5个县（市、区）各建设1个县级职教中心。

西南职教园区规划占地5700亩，其中入园院校占地3700亩、创意产业园占地2000亩，容纳学生5万人。目前，已入驻职业院校3所。

同时，积极加强校企合作，共建实训基地，培育“双师型”教师，着力把西南职教园区建设成为秦巴地区领先、全国有影响的现代职教园区。

对接产业发展

调整专业结构

坚持产教融合，对接产业发展，协同园区建设，配套企业服务。

达州市职业院校与海信集团、北汽集团等300多家企业签订了校企合作协议，建立了稳定的校内、外实训基地。同时，结合全市电子信息、新材料、智能制造等“6+3”重点产业和企业用工需求，实施专业预警和专业动态调整机制，优化专业结构，使专业链紧密衔接产业链，淘汰落后专业，不断提高专业与产业发展的契合度。

近年来，全市新开设专业46个、淘汰落后专业59个、停办专业28个。人才培养结构与产业发展需求日趋合理。如达州职业技术学院结合宣汉蜀宣花牛特色养殖业，开设了校本课程，该校畜牧兽医专业毕业生就业率达100%，人均月收入比同类从业人员高2000元以上。

提升办学层次

发展高职教育

充分发挥西南职教园区聚集效应，通过提高办学层次、提升办学质量促进高质量就业。

达州市围绕本地中药材产业发展优势，成功创办了达州中医药职业学院；围绕装备制造等工科类专业优势，达州市高级技工学校成功升级为达州技师学院；围绕新机场建设和通用机场发展规划，正积极筹建达州航空职业学院；围绕乡村振兴计划，正积极筹建达州乡村振兴学院。

目前，在办高职院校招生形势向好。未来3年，全市高职在校学生将突破3万人，实现翻番。