宜宾市开展干部作风大整顿

  • 2020年07月28日 10时43分
  • 来源: 宜宾市府
  • 【字体:
  • 近日,宜宾市委出台《宜宾市干部作风大整顿工作方案》,决定从2020年7月20日起至10月20日,在全市各级党政机关、国有企事业单位开展干部作风大整顿。

    方案指出,开展干部作风大整顿,就是要推动全市广大党员干部进一步严明规矩、改进作风、提升效能,从而解放思想、更新观念,振奋精神、抢抓机遇,确保党中央、省委、市委各项决策部署落地落实,全速开启宜宾高质量发展新征程,为实现经济社会发展各项目标任务,如期建成全省经济副中心提供坚强的纪律和作风保障。

    据悉,此次干部作风大整顿,将坚持目标导向,服务发展;坚持问题导向,整治顽疾;坚持结果导向,优化队伍;坚持常态长效,标本兼治四个原则,结合实际,针对干部队伍作风建设现状,着力解决思想僵化,因循守旧;不敢担当,拈轻怕重;政令不畅,执行不力;人心不齐,推诿扯皮;纪律涣散,歪风反弹;吃拿卡要,办事不公六个方面的突出问题。

    此次干部作风大整顿将突出“严”的主基调,把学习教育、查纠问题、整改落实、建章立制贯穿始终,市、县(区)同步实施、同步推进。整顿一共分为四个阶段:

    一是集中学习阶段(7月20日——7月31日),把学习教育贯穿作风整顿全过程,在集中学习阶段突出专题学习,抓好警示教育,拧紧思想“总开关”;

    二是查纠问题阶段(7月20日——8月31日),突出自查必实、自查从宽、督导必细、被查从严,深入开展自查自纠、问题起底、监督督导;

    三是整改总结阶段(9月1日——9月30日),突出整改提升、验收评估、结果运用、推动作风整顿取得实实在在的成效;

    四是建章立制阶段(9月15日——10月15日),牢牢把握“作风建设永远在路上”的内涵要求,突出源头治理、标本兼治,把“严”的标准立起来,避免“雨过地皮湿”,防止作风整顿成为“一阵风”。

    责任编辑: 贺茜
    扫一扫在手机打开当前页

    宜宾市开展干部作风大整顿

  • 2020年07月28日 10时43分
  • 来源: 宜宾市府
  • 近日,宜宾市委出台《宜宾市干部作风大整顿工作方案》,决定从2020年7月20日起至10月20日,在全市各级党政机关、国有企事业单位开展干部作风大整顿。

    方案指出,开展干部作风大整顿,就是要推动全市广大党员干部进一步严明规矩、改进作风、提升效能,从而解放思想、更新观念,振奋精神、抢抓机遇,确保党中央、省委、市委各项决策部署落地落实,全速开启宜宾高质量发展新征程,为实现经济社会发展各项目标任务,如期建成全省经济副中心提供坚强的纪律和作风保障。

    据悉,此次干部作风大整顿,将坚持目标导向,服务发展;坚持问题导向,整治顽疾;坚持结果导向,优化队伍;坚持常态长效,标本兼治四个原则,结合实际,针对干部队伍作风建设现状,着力解决思想僵化,因循守旧;不敢担当,拈轻怕重;政令不畅,执行不力;人心不齐,推诿扯皮;纪律涣散,歪风反弹;吃拿卡要,办事不公六个方面的突出问题。

    此次干部作风大整顿将突出“严”的主基调,把学习教育、查纠问题、整改落实、建章立制贯穿始终,市、县(区)同步实施、同步推进。整顿一共分为四个阶段:

    一是集中学习阶段(7月20日——7月31日),把学习教育贯穿作风整顿全过程,在集中学习阶段突出专题学习,抓好警示教育,拧紧思想“总开关”;

    二是查纠问题阶段(7月20日——8月31日),突出自查必实、自查从宽、督导必细、被查从严,深入开展自查自纠、问题起底、监督督导;

    三是整改总结阶段(9月1日——9月30日),突出整改提升、验收评估、结果运用、推动作风整顿取得实实在在的成效;

    四是建章立制阶段(9月15日——10月15日),牢牢把握“作风建设永远在路上”的内涵要求,突出源头治理、标本兼治,把“严”的标准立起来,避免“雨过地皮湿”,防止作风整顿成为“一阵风”。

    责任编辑: 贺茜
    扫一扫在手机打开当前页
    主办单位:四川省人民政府办公厅
    运行维护单位:中国电信四川公司
  • 微信
  • 微博
  • 客户端
  • 头条号
  • 手机版 电脑版
    Baidu
    map