近日，宜宾市委出台《宜宾市干部作风大整顿工作方案》，决定从2020年7月20日起至10月20日，在全市各级党政机关、国有企事业单位开展干部作风大整顿。

方案指出，开展干部作风大整顿，就是要推动全市广大党员干部进一步严明规矩、改进作风、提升效能，从而解放思想、更新观念，振奋精神、抢抓机遇，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地落实，全速开启宜宾高质量发展新征程，为实现经济社会发展各项目标任务，如期建成全省经济副中心提供坚强的纪律和作风保障。

据悉，此次干部作风大整顿，将坚持目标导向，服务发展；坚持问题导向，整治顽疾；坚持结果导向，优化队伍；坚持常态长效，标本兼治四个原则，结合实际，针对干部队伍作风建设现状，着力解决思想僵化，因循守旧；不敢担当，拈轻怕重;政令不畅，执行不力；人心不齐，推诿扯皮；纪律涣散，歪风反弹；吃拿卡要，办事不公六个方面的突出问题。

此次干部作风大整顿将突出“严”的主基调，把学习教育、查纠问题、整改落实、建章立制贯穿始终，市、县(区)同步实施、同步推进。整顿一共分为四个阶段：

一是集中学习阶段(7月20日——7月31日)，把学习教育贯穿作风整顿全过程，在集中学习阶段突出专题学习，抓好警示教育，拧紧思想“总开关”；

二是查纠问题阶段(7月20日——8月31日)，突出自查必实、自查从宽、督导必细、被查从严，深入开展自查自纠、问题起底、监督督导；

三是整改总结阶段(9月1日——9月30日)，突出整改提升、验收评估、结果运用、推动作风整顿取得实实在在的成效；

四是建章立制阶段(9月15日——10月15日)，牢牢把握“作风建设永远在路上”的内涵要求，突出源头治理、标本兼治，把“严”的标准立起来，避免“雨过地皮湿”，防止作风整顿成为“一阵风”。