一、加大教育事业单位招录（聘）力度。取消两年基层工作经历限制和全日制学历限制，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实行“先上岗、再考证”，积极缓解应届高校毕业生就业压力。全年共招聘中小学幼儿园教师（含民办）1386人，其中应届高校毕业生录用数量615人。

二、扩大乡村音体美幼教师招募规模。市教育、编制、组织、人社联合出台政策，追加下达编制使用计划100名，采取直接考核招聘方式补充到乡镇义务教育学校和幼儿园教师，统筹城乡师资配置，着力解决乡村教师结构性缺员和城镇师资不足的问题。

三、搭建高校毕业生就业平台。承办2020年自贡知名高校行活动，建立知名高校毕业生来自贡市就业的联系渠道和咨询平台，“2020年自贡知名高校行——走进四川师范大学专场推介招聘会”共组织35个学校参加招聘，提供岗位495个，各单位收到全国高校毕业生简历365份，与69名学生达成意向性协议。