9月3日上午，为深入实施人才强市战略，完善高层次人才服务保障体系，202名高层次人才获得了首批“德阳人才绿卡”，持卡者在德阳市域范围内，将享受七大板块19个方面的专属服务。

今年4月，省委组织部、省人社厅建立并启动实施“四川省‘天府英才卡’制度”，通过向符合条件的高层次人才确权发卡的形式，为高层次人才在享受优惠政策时提供更加便利的服务。“天府英才卡”分为A卡、B卡、C卡三个类别，由省、市、县三级联合实施。其中，A卡由省委组织部（省人才办）认定发放；B卡，即“德阳人才绿卡”，由德阳市委组织部（市人才办）认定发放并制定相应管理办法；C卡由县级组织部门具体实施。

“德阳人才绿卡”是德阳市主动为高层次人才发放的一种可以享受高效、便捷、优质专属服务的凭证，发放对象是德阳市委组织部（德阳市人才办）认定的高层次人才，个人不需要专门申请。具体发放范围为：德阳英才计划入选者，德阳市领导联系服务的高层次人才，德阳市全职引进的全面创新（国际）领军人才，相关市级行业主管部门、各县（市、区）和重点产业园区推荐的其他高层次人才。每年年初，将会按照认定对象核定一次发卡名单，集中制卡、发卡。持卡人在德阳市域范围内，按规定享受政务服务、金融服务、科研服务、安居服务、医疗保健、交通出行、参观旅游等七大板块19个方面的专属服务，包括免费乘坐市本级公交车，免费进入德阳市国有图书馆、博物馆、文化馆，享受特约门诊就诊医疗服务和政务服务绿色通道等。

当天获得“德阳人才绿卡”的德阳九鼎智远知识产权运营有限公司总经理孙杰激动地表示，“作为一名知识产权工作者，能够成为首批‘德阳人才绿卡’获得者，感到非常荣幸，这不仅是对我工作的肯定，也为我们在工作和生活中带来了诸多便利，实实在在感受到德阳对人才的尊重和爱护。”

据悉，首批“德阳人才绿卡”设置了2年的有效期，持卡人每年都要通过年检办理资格确认。对没有进行年检资格确认的，将会终止服务；对有效期满的，重新进行认定并发卡。同时，持卡人使用“德阳人才绿卡”，必须遵守国家相关法律法规和《“天府英才卡·德阳人才绿卡”制度实施办法》，如果发生违背社会公德造成恶劣影响，提供虚假材料或学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处，在接受服务过程中违反相关规定并且造成恶劣社会影响等6类情形的，持卡人的“德阳人才绿卡”将会被注销，终止享有的专属服务。

德阳市委组织部有关负责人表示，“德阳人才绿卡”制度的实施，将为专家人才提供更为完善、更为便捷、更具特色的便利服务，创造更加舒适、更加高效、更加优质的生活环境；让专家人才有更多的精力发挥专业特长，带动德阳产业发展，增强专家人才在德阳居住、生活、工作的认同感、归属感和荣誉感。同时，有助于吸引更多更广的高层次人才到德阳发展创业，为推动德阳加快建设全省经济副中心城市夯实人才根基。