一是加强领导班子办学治校能力建设，强力提升管理水平。全面加强党对教育工作的领导，把党的政治建设放在首位，坚持正确的办学方向，落实立德树人根本任务。加强学校思想政治建设和德育工作，全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。科学规划学校发展，美化校园环境，优化育人环境，提升课堂教学质量，建设平安校园，不断提升办学治校管理水平。

二是建立完善议事决策规则，强力监督权力运行。健全完善学校议事规则和决策程序，推动学校党组织作为学校决策主体合规决策。压紧压实党风廉政建设“两个责任”，认真落实《关于加强权力运行监督体系建设的实施意见（试行）》等“1+7”制度，健全学校人事、财务、资产等管理制度，引入信息化手段，提高学校管理的专业化水平，防止谋取不正当利益。

三是建立健全师德长效机制，强力整肃师德师风。健全完善师德教育、师德承诺、师德考核以及师德负面清单等制度，引导教师树立正确职业理想。同时，把全市各级各类学校抓师德师风建设相关工作情况，纳入年度述职和党建述职重要内容，引入满意度测评，强化测评结果运用，让高尚师德成为达州教师一张耀眼名片。

四是切实规范教师从教行为，强力整治有偿补课。严格落实整治责任，把“在职中小学教师有偿补课”问题专项整治工作落到实处，不断完善有偿补课预防、监督、查处机制，对在职教师有偿补课“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不手软。

五是严格落实招生工作禁令，强力打击买卖生源。大力宣传招生政策，实施“阳光招生”，切实做到招生政策、招生计划、招生范围、招生程序、招生方式、收费标准、招生结果“七公开”。进一步规范招生秩序，以“零容忍”态度严厉打击虚假宣传、有偿招生、买卖生源等违规行为，对违反招生规定的单位和个人，做到“发现一起、查处一起、曝光一起”。

六是落实精细化管理措施，强力推进食宿安全。食堂从业人员、宿舍管理人员每年要进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。切实强化宿管队伍建设，选择责任心强的人员担任宿管工作。全面加强学生安全教育和心理健康教育，有针对性地强化对寄宿生、留守学生的关心关注。严格落实学校领导陪餐制度，学校负责人要亲自与学生共同用餐。各地教育行政主管部门要严格校园食品监管，采取定向约谈、问题通报、明查暗访等形式，督促学校落实食品安全主体责任。